Je rédigerai un CV, une lettre de motivation et un profil LinkedIn pour une reconversion professionnelle stratégique

Changer de domaine avec un CV qui liste vos anciens intitulés de poste revient à demander aux recruteurs de faire la traduction pour vous. Ils ne le feront pas. Le CV doit rendre la transition évidente : ce que vous avez fait, ce que cela prouve, et pourquoi cela se transfère.

Je suis un rédacteur de CV certifié et un stratège de carrière, et les transitions professionnelles sont l'une de mes spécialités principales. C'est un métier différent de la rédaction de CV classique.

Ce que vous obtenez :

• Un CV repositionné qui met en avant les compétences transférables et les preuves pertinentes, pas seulement la chronologie
• Un résumé professionnel qui raconte votre changement en trois lignes crédibles
• Une optimisation des mots-clés pour le nouveau domaine, afin que le logiciel de recrutement vous considère comme un candidat correspondant
• Une présentation honnête : je reformule l’expérience réelle, je ne l’invente jamais
• Des fichiers Word et PDF, avec une lettre de motivation et LinkedIn dans les packs plus complets

La lettre de motivation est doublement importante lors d’un changement de carrière, car elle argumente ce qu’un CV ne peut que sous-entendre. La plupart des personnes en reconversion devraient opter pour Standard ou supérieur.

Envoyez-moi un message en précisant d’où vous partez et où vous souhaitez aller.