Je vais auditer votre entonnoir de recrutement et résoudre les abandons de candidats

La plupart des entreprises n'ont pas un problème de recrutement, mais un système de recrutement défectueux.

Si vos candidats :

• ne se présentent pas aux entretiens
• disparaissent après avoir postulé
• abandonnent entre les étapes

...ce n'est pas du hasard. C'est votre entonnoir.

Je me spécialise dans les systèmes de recrutement pour les équipes de vente et de marketing à volume élevé, où un flux constant de candidats est essentiel.

Dans cette prestation, je vais :

• Auditer votre entonnoir de recrutement complet (annonce d'emploi, prise de rendez-vous, entretien)
• Identifier précisément où les candidats abandonnent
• Mettre en évidence les problèmes de message, de structure et de processus
• Fournir des solutions claires et concrètes que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement

Vous recevrez :

• Une vidéo Loom de 15 à 25 minutes avec une explication détaillée
• Des améliorations spécifiques pour augmenter les taux de présence et de conversion
• Une structure simplifiée à suivre pour la suite

Ce n'est pas un conseil RH générique, mais basé sur de vrais systèmes utilisés pour gérer des pipelines de recrutement à volume élevé.