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Je rechercherai activement les meilleurs talents et candidats passifs
Je suis consultante en RH avec 3 ans d'expérience dans le recrutement et la conduite d'entretiens. Dans mon travail quotidien, j'ai interviewé de nombreux candidats dans les secteurs de la tech, start...
À propos de ce service
Vous avez du mal à trouver des talents qualifiés pour vos postes ouverts ? En tant que spécialiste en sourcing avec un accès professionnel à LinkedIn Recruiter, je vous aide à identifier, filtrer et engager les meilleurs candidats passifs pour votre entreprise.
Ce que je propose :
- Sourcing ciblé de talents : Recherche approfondie utilisant des opérateurs booléens avancés et les filtres de LinkedIn Recruiter.
- Candidats pré-sélectionnés : Chaque profil est vérifié selon vos critères spécifiques (compétences, localisation, expérience, secteur).
- Feuilles de calcul riches en données : Livraison claire (Excel/Google Sheets) comprenant Nom, Poste actuel, Entreprise, URL LinkedIn et Coordonnées (si disponibles).
- Soutien à la prise de contact : Modèles d’InMail/message personnalisés et efficaces adaptés à votre groupe cible.
Pays cible:
Dans le monde entier
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Allemagne
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Royaume-Uni
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États-Unis
FAQ
Traduction automatique
De quoi avez-vous besoin pour commencer ?
J'ai besoin d'une description de poste (JD), de la localisation cible et d'un résumé de votre candidat idéal (critères indispensables vs. souhaitables).
Garantissez-vous des entretiens ou des embauches ?
Non. Je fournis des listes de candidats de haute qualité et des modèles d’Outreach. Le processus de messagerie et d’entretien reste avec votre équipe.
