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Je réaliserai un audit RH complet, une vérification de conformité et un bilan de santé RH pour votre entreprise
Conseiller en ressources humaines
Je suis un professionnel RH dynamique avec plus de quatre ans d’expérience dans l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et l’engagement des employés. Je suis compéte...
À propos de ce service
Je propose un accompagnement RH pratique et axé sur les personnes pour aider les entreprises à rester conformes, organisées et confiantes dans la gestion de leur personnel. De l’audit RH à la création de politiques, en passant par l’intégration, la documentation et le support tout au long du cycle de vie des employés, je fournis des solutions claires et adaptées qui vous font gagner du temps et réduisent les risques. Idéal pour les petites entreprises et startups ayant besoin d’une expertise RH fiable sans le coût d’un recrutement à temps plein.
Secteur:
Organisation à but non lucratif
•
Secteur public
•
Services
Pays cible:
Royaume-Uni
FAQ
Traduction automatique
Que revoyez-vous dans le cadre de l’audit RH ?
Je examine vos documents RH existants tels que les contrats de travail, les politiques, et (si disponible) votre manuel de l’employé. J’évalue leur conformité aux exigences du Royaume-Uni, leur cohérence, leur praticabilité, et je souligne tout risque ou lacune avec des recommandations claires.
Que vais-je recevoir après l’audit ?
Vous recevrez un rapport écrit détaillant les principaux risques, lacunes en matière de conformité, et recommandations pratiques. Pour les packages de niveau supérieur, cela inclut également un plan d’action priorisé pour que vous sachiez exactement quoi corriger en premier.
Cela est-il conforme au droit du travail au Royaume-Uni ?
Oui — tous les retours sont basés sur le droit du travail britannique et les meilleures pratiques. L’objectif est de vous aider à réduire les risques et à garantir que vos documents seraient valables en cas de contestation.
Je suis une petite entreprise — est-ce adapté pour moi ?
Absolument. Ce service est conçu spécifiquement pour les petites entreprises en croissance qui veulent s’assurer que leur configuration RH est conforme sans compliquer les choses.
Je n’ai pas encore beaucoup de documents RH — pouvez-vous quand même m’aider ?
Oui. Si vous avez seulement quelques documents (ou aucun), je peux toujours les examiner et vous guider sur ce qui manque. Vous pouvez également ajouter la création de documents en option si nécessaire.
Reécrivez-vous les documents dans le cadre de l’audit ?
L’audit se concentre sur l’identification des problèmes et la fourniture de recommandations. Cependant, vous pouvez ajouter la réécriture de documents ou la rédaction de politiques en service supplémentaire.
Combien de documents pouvez-vous examiner ?
Cela dépend du package choisi : Basique : jusqu’à 3 documents Standard : contrats + jusqu’à 5 politiques Premium : revue complète des documents Vous pouvez toujours ajouter plus de documents en option.
Pouvons-nous discuter des résultats ?
Oui — les packages de niveau supérieur peuvent inclure un appel de suivi, ou vous pouvez ajouter une consultation en option. Cela est utile si vous souhaitez discuter des priorités ou des prochaines étapes.
Que faire si je ne suis pas sûr du forfait à choisir ?
Pas de problème — n’hésitez pas à m’envoyer un message avant de commander. Je suis heureux de vous guider en fonction de la taille de votre entreprise et de ce que vous avez déjà en place.
