Je concevrai et documenterai vos processus et politiques RH

Vous avez du mal avec des processus RH qui vivent uniquement dans la tête de quelqu’un, ou que personne ne suit de manière cohérente ? J’aide les entreprises en croissance à transformer des pratiques RH désordonnées ou informelles en processus clairs, documentés et mesurables.

Fort de plus de 7 ans d’expérience en tant que HR Generalist et Process Analyst dans des entreprises technologiques, je combine deux compétences rarement réunies : une connaissance pratique du RH (recrutement, intégration, gestion de la performance) et une expertise en optimisation des processus (cartographie BPMN, conception de KPI, audit ISO 9001).

Ce que vous obtiendrez :

-Une documentation claire et étape par étape de vos processus RH (intégration, recrutement, évaluations de performance, etc.)

-Des diagrammes BPMN professionnels faciles à suivre pour votre équipe

-Des KPI pour mesurer et améliorer chaque processus au fil du temps

-Des recommandations pratiques basées sur une expérience réelle de mise en œuvre, pas seulement sur la théorie

C’est idéal pour les startups et les petites à moyennes entreprises qui se développent rapidement et ont besoin que les RH rattrapent leur retard avec des systèmes clairs et reproductibles sans embaucher un responsable RH à plein temps pour l’instant.

Discutons du stade de votre équipe et des processus qui nécessitent le plus d’attention. Envoyez-moi un message et je vous guiderai à partir de là !