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Je vais sourcer des talents de niche en tant que votre recruteur technique expert
Directeur général PDG
Recrutement vérifié dans la santé et la technologie | Placements en moins de 48 heures | Conseil en affaires et développement technologique
Avec plus de 20 ans d'expérience, nous sommes experts en HR...
À propos de ce service
Ne transmettez plus de CV non qualifiés à vos responsables d’ingénierie.
Chez Pepoltek Limited, nos ingénieurs logiciels internes effectuent une validation technique approfondie avant qu’un profil n’arrive sur votre bureau. Nous évaluons les commits du dépôt, la logique architecturale et l’alignement avec le framework pour que vous ne rencontriez que des talents prêts pour le marché.
Résultats prouvés :
- Réduction de 65 % du temps de sélection technique pour les clients
- Recrutement de 15 ingénieurs full stack seniors pour des scaleups en entreprise
- Un taux de 92 % de candidats passant l’entretien pour une offre
Ce que vous recevez :
- Audits de l’empreinte des développeurs : Vérification des commits publics et de l’activité de codage.
- Fiches d’évaluation technique : Des métriques claires indiquant la maîtrise de la stack et la profondeur du framework.
- Formulaires de sélection personnalisés : Questionnaires techniques adaptés à votre stack précise.
Contactez-nous avant de commander pour examiner le profil du développeur cible.
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Australie
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
Pouvez-vous recruter pour des frameworks très spécialisés ou des systèmes legacy ?
Absolument. Fournissez la bibliothèque, le framework ou le langage spécifique, et nos ingénieurs internes ajusteront les paramètres de validation.
Comment évaluez-vous précisément les portfolios de développeurs ?
Nos ingénieurs logiciels internes examinent les dépôts publics pour la propreté du code, la fréquence des commits et les modèles architecturaux, en résumant les résultats dans votre fiche de score.
Quel est le délai de livraison pour les listes de candidats techniques ?
Les premières listes de candidats sont livrées en 3 à 5 jours ouvrables, selon le niveau de votre forfait. Notre équipe réalise des recherches rapides pour repérer des profils de développeurs qualifiés et vérifier leurs compétences en codage sans compromettre la qualité.
Quelles garanties offrez-vous si un candidat devient indisponible ?
Si un candidat livré devient indisponible ou ne répond pas à vos attentes lors de la revue, notre équipe fournit un profil de remplacement vérifié dans les 48 heures, sans frais supplémentaire, pour assurer la continuité de votre processus de recrutement.
Offrez-vous des garanties sur la précision des compétences techniques des candidats ?
Oui. Chaque profil fait l’objet d’audits approfondis de ses repositories et d’une validation de ses compétences par nos ingénieurs internes. Si un candidat ne passe pas votre test technique, nous le remplaçons immédiatement par un profil vérifié alternatif.
