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Je rédigerai votre accord de conseiller startup et le calendrier de vesting
Avocat américain agréé, contrats d'entreprise pour startup, equity
Je suis Melinda J. Mandell, avocate américaine agréée (Bar #64831) spécialisée en droit des sociétés, création de startups et rémunération en equity. J’aide les fondateurs à éviter des erreurs juridiq...
À propos de ce service
Ne cédez jamais d’actions de votre startup à l’avance. En tant qu’avocat agréé aux États-Unis (Bar #64831), j’ai vu des fondateurs perdre une grande partie de leur entreprise à cause de conseillers qui ne tenaient pas leurs promesses.
La meilleure protection pour votre startup est un calendrier de vesting juridiquement contraignant attaché à un accord de conseiller solide. Je vais rédiger un contrat qui garantit que votre conseiller ne gagne ses actions qu’au fil du temps ou lorsqu’il atteint des étapes spécifiques et mesurables.
Ce que ce service comprend :
- Rédaction complète de l’accord de conseiller
- Calendriers de vesting basés sur le temps (par exemple, vesting sur 2 ans avec une période de cliff de 3 mois)
- Calendriers de vesting basés sur des étapes (liés aux livrables)
- Clauses d’accélération (que se passe-t-il si votre entreprise est acquise)
Protégez votre cap table contre le « dead equity ». Assurez-vous que vos conseillers méritent leur part. Choisissez votre package et passez votre commande dès maintenant pour une rédaction juridique de qualité.
Domaine juridique:
Finance
•
Affaire (société)
•
Commercial
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce qu’un cliff de vesting ?
Un cliff est une période (par exemple, 3 mois) pendant laquelle un conseiller doit servir avant que ses actions ne soient légalement acquises.
Quelle est la différence entre vesting basé sur le temps et basé sur des étapes ?
Le vesting basé sur le temps libère l’equity mensuellement ou annuellement ; le vesting basé sur des étapes ne se déclenche que lorsque des objectifs spécifiques sont atteints.
Qu’est-ce que l’accélération trigger simple/double ?
Elle détermine si l’equity est immédiatement acquise si votre startup est acquise ou si le conseiller est licencié.
Puis-je utiliser ce contrat pour plusieurs conseillers ?
Le contrat est rédigé pour un conseiller spécifique, mais peut servir de modèle pour d’autres à l’avenir.
Vos contrats sont-ils conformes aux standards Delaware C-Corp ?
Oui, je suis spécialisé en droit des sociétés américaines et en standards de Delaware.
