Je vais concevoir des tableaux de bord RH, des KPI et des systèmes de gestion de la performance

Vous avez du mal à suivre la performance des employés, à calculer les bons KPI ou à expliquer vos données RH à la direction ? Je transforme des chiffres RH désordonnés en systèmes clairs et prêts à la décision.

Fort d'une expérience pratique dans la gestion des cycles de performance et le reporting RH au sein de véritables organisations, je crée des cadres et des tableaux de bord qui sont réellement utilisés, pas des modèles génériques.

CE QUE JE PEUX CONCEVOIR POUR VOUS :

Cadres d’évaluation des systèmes de gestion de la performance, échelles d’évaluation, cycles de revue, structures de feedback à 360°

Conception de KPI et OKR KPI spécifiques à un rôle ou un département, pondération, fixation d’objectifs, tableaux de score

Analyse RH, taux de rotation, tendances de l’effectif, insights sur la productivité et la rémunération

Tableaux de bord et rapports RH, tableaux interactifs dans Excel, Google Sheets, Power BI ou Tableau

POURQUOI TRAVAILLER AVEC MOI :

Une expérience RH d'entreprise réelle, pas seulement théorique

Livré dans l’outil que votre équipe utilise déjà, sans courbe d’apprentissage

Fichiers propres, modifiables et que vous possédez entièrement, pas de modèles verrouillés

Communication rapide et claire tout au long du projet

Parlez-moi de la taille de votre équipe, des outils que vous utilisez actuellement et de ce que vous souhaitez mesurer. Je vous recommanderai le bon package.

Contactez-moi avant de commander pour que je puisse mieux vous guider.