Je vais préparer un contrat de travail indépendant juridiquement contraignant
Avocat licencié aux États-Unis Bar 362856 Contrats RH infaillibles
À propos de ce service
Classer à tort un employé comme un indépendant est l'une des erreurs juridiques les plus coûteuses qu'une entreprise puisse faire, entraînant souvent d'importantes pénalités de l'IRS et des poursuites.
En tant qu'avocat agréé aux États-Unis (Bar #362856), je m'assure que vos contrats 1099 définissent clairement la relation de travail et protègent votre entreprise contre toute responsabilité.
Je rédige sur mesure :
- Contrats de travail indépendant (1099)
- Contrats de services freelance
- Contrats d'agence-sous-traitant
- Contrats de service principal (MSA)
- Contrats avec les fournisseurs
Un contrat solide doit clairement indiquer que le travailleur n'a pas droit aux avantages des employés, tout en transférant tous les droits de propriété intellectuelle de leur travail à votre entreprise. Mes contrats font exactement cela. Je rédige des clauses d'indemnisation, de limitation de responsabilité et de résiliation infaillibles pour vous assurer de ne jamais être pris en otage par un mauvais contractant.
Engagez des freelances et des agences en toute confiance. Consultez mes forfaits, fournissez les détails requis dans les conditions de commande, et laissez un avocat expérimenté sécuriser vos relations professionnelles.
Domaine juridique:
Affaire (société)
•
Commercial
Type de document:
Accord de service
•
Mention légale
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
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FAQ
Traduction automatique
Cela me protégera-t-il contre la mauvaise classification des travailleurs ?
Je rédige le contrat pour établir clairement une relation 1099 conformément aux directives de l'IRS et des États afin de réduire considérablement votre risque.
Ce contrat transfère-t-il le droit d'auteur à mon entreprise ?
Oui, les forfaits Standard et Premium incluent des clauses de "Work for Hire" et de cession de propriété intellectuelle garantissant que vous possédez les livrables finaux.
Puis-je utiliser cela pour des freelances internationaux ?
Oui, je peux rédiger le contrat de manière à ce qu'il soit régi par la loi américaine, vous protégeant peu importe où réside le contractant.
Est-ce destiné aux contractants embauchant des sous-traitants ou aux entreprises embauchant des contractants ?
Il peut être utilisé dans les deux cas. Vous préciserez votre position exacte dans l'entreprise.
Dois-je signer cela en présence d'un notaire ?
En général, non. Les signatures électroniques standard sont légalement suffisantes pour les contrats de travail indépendant aux États-Unis.

