Je fournirai des conseils en ressources humaines et recrutement

Vous avez du mal à trouver les bons candidats ou vous perdez du temps avec des profils non pertinents ?

J’aide les entreprises à recruter plus rapidement en fournissant des talents de haute qualité et pré-qualifiés dans les domaines de la technologie, des ventes et des opérations.

Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le recrutement mondial, j’ai accompagné des startups, des scale-ups et des agences dans la constitution de pipelines solides et la clôture de postes critiques. Je travaille comme une extension de votre équipe de recrutement, en garantissant rapidité, qualité et pertinence.

Voici ce que je peux faire pour vous :

• Recherche de candidats (LinkedIn, Boolean, recherche ciblée)
• Construction d’un pipeline de talents qualifiés
• Stratégie de recrutement et analyses du marché
• Tri et présélection de CV

Postes que je supporte généralement :

• Ingénieurs logiciels (IA, Backend, Frontend)
• Postes liés aux données (Data Scientist, Data Engineer)
• Ventes SaaS (BDR, AE, responsables des ventes)
• Marketing et opérations

Pourquoi travailler avec moi :

• Plus de 10 ans d’expérience en recrutement
• Expérience sur les marchés US, UK et internationaux
• Réponse rapide avec des candidats pertinents
• Communication claire et livraison fiable

Si vous avez besoin de candidats pertinents sans le bruit, je suis là pour vous aider.

Envoyez-moi un message avant de commander pour que nous puissions aligner vos besoins.