Je vais créer un pack d'intégration pour les employés au Royaume-Uni

Votre nouvel employé commence bientôt et vous ne savez pas par où commencer ?

Un processus d'intégration structuré aide les nouveaux arrivants à s'adapter plus rapidement, à se sentir valorisés dès le premier jour, et réduit le turnover précoce, ce qui vous fait gagner du temps et de l'argent.

Je suis un professionnel des ressources humaines qualifié CIPD avec plus de 4 ans d'expérience dans l'accompagnement des employeurs britanniques pour intégrer leurs nouveaux employés en toute conformité et confiance.

Ce que je fournirai :

 Une checklist d'intégration adaptée couvrant tout depuis le premier jour jusqu'à la période d'essai

 Un processus clair étape par étape que vos managers peuvent suivre immédiatement

 Une checklist de droits au travail et de documents pour rester en conformité avec la législation

 Des modèles faciles à utiliser adaptés à votre entreprise

Destiné à :

Les propriétaires de petites entreprises et les managers qui embauchent pour la première fois ou cherchent à professionnaliser leur processus d'intégration.

Pour commencer, j'aurai besoin de :

Intitulé du poste et département

Date de début et lieu de travail

Exigences spécifiques pour l'intégration

Contactez-moi avant de commander. Je suis heureux de discuter de vos besoins.