Je vais rédiger un manuel de l'employé professionnel

Votre entreprise connaît-elle une croissance et avez-vous besoin de communiquer vos politiques RH ?

Je vous rédige un manuel de l’employé professionnel, informé légalement, adapté à votre entreprise afin que votre équipe sache exactement ce qui est attendu, et que vous disposiez de la documentation pour le prouver.

Pour qui cela s’adresse :

Petites entreprises avec 250 employés

Fondateurs embauchant leurs premiers employés

Entreprises qui improvisent et savent qu’il est temps de devenir sérieux

Ce que vous obtenez :

Un manuel de l’employé entièrement personnalisé (pas un modèle générique)

Politiques couvrant : emploi à volonté, congés payés, présence, conduite, discrimination et harcèlement, procédures disciplinaires, et plus encore.

Rédigé en langage clair que vos employés liront réellement

Livré en format Word pour que vous puissiez le modifier et le mettre à jour vous-même

Informé légalement par un consultant titulaire d’un Master en études juridiques en droit du travail et de l’emploi.

Je ne suis pas avocat et ceci ne constitue pas un conseil juridique. Pour une revue juridique spécifique à votre juridiction, je recommande de faire examiner votre manuel final par un avocat spécialisé en droit du travail.