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Je rédigerai des contrats de propriété d'actions d'entreprise juridiquement contraignants
Avocate agréée aux États-Unis, accords d'entreprise, d’équité et d’investisseurs
Je suis Elizabeth Jane Morrell, avocate agréée aux États-Unis (Bar #244978) avec une expertise approfondie en droit des sociétés, spécialisée dans les accords d’équité, d’actionnaires et d’investisseu...
À propos de ce service
Protégez votre tableau de capitalisation. Je suis Elizabeth Jane Morrell, avocate agréée aux États-Unis (Bar #244978), proposant une rédaction juridique de premier ordre pour la propriété d'actions.
Accorder des actions aux cofondateurs, employés ou conseillers est essentiel à la croissance de l'entreprise, mais cela doit respecter des limites juridiques strictes. Distribuer des actions sans plans de vesting, périodes de cliff ou droits de rachat constitue une responsabilité énorme.
Mes contrats d'actions couvrent :
- Plans de vesting détaillés (standard 4 ans avec un cliff d’un an, ou personnalisé).
- Droits de rachat et droit de premier refus (ROFR).
- Conditions de perte de propriété des actions (résiliation pour cause vs. sans cause).
- Droits de vote attachés aux actions.
Je m'assure que vos contrats d'actions soient clairs, professionnels et privilégient la protection de votre activité principale. Évitez de céder votre entreprise par erreur.
Toutes les communications se font via la messagerie Fiverr pour garantir des décisions rapides et documentées.
Sélectionnez votre package et soumettez vos exigences pour faire rédiger votre contrat d'actionnariat conforme à la loi.
Domaine juridique:
Affaire (société)
Type de document:
Accord de service
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu'est-ce qu'un calendrier de vesting ?
Un calendrier qui indique quand un fondateur ou un employé "possède" réellement ses actions, généralement sur plusieurs années, pour éviter qu'ils partent prématurément avec des actions de l'entreprise.
Pouvez-vous rédiger des plans d'actionnariat pour les employés (ESOP) ?
Oui, mais les ESOP sont très complexes et nécessitent un devis personnalisé. Veuillez me contacter d'abord.
Ai-je besoin d'une LLC ou d'une C-Corp pour cela ?
Ces contrats peuvent être adaptés pour des LLC (intérêt de membres) ou des sociétés (options/actions gratuites).
Cela convient-il pour les conseillers ?
Oui, je peux adapter l'accord d'actionnariat spécifiquement pour une structure FAST (Founder Advisor Standard Template).
Proposez-vous des appels pour discuter de la répartition des actions ?
Non, toutes les discussions stratégiques et instructions doivent être saisies dans le chat de commande Fiverr pour une documentation juridique précise.
