Je vais concevoir un système de gestion de la performance et la fixation d'objectifs

Certaines informations ont été traduites automatiquement.

Pakistan

Je parle Anglais

Consultante RH

Consultant en efficacité RH et organisationnelle avec environ 4 ans d'expérience dans la construction de l'ossature structurelle des RH : architecture des postes, structures de classification, cadres ...

Plus d’infos

À propos de ce service

La plupart des systèmes de gestion échouent parce qu'ils sont trop compliqués à utiliser pour les managers. Je crée des cadres pratiques de PMS, des structures de fixation d'objectifs, des modèles d'évaluation et des politiques adaptés à votre effectif et à votre cycle de revue.

Idéal pour les entreprises sans PMS formel ou en remplacement d'un processus d'évaluation annuel obsolète.

Plus d’infos