Je fournirai des services de recrutement en cycle complet et d'acquisition de talents
Recruteur technique global
À propos de ce service
Vous cherchez un recruteur professionnel capable de gérer votre processus d'embauche de A à Z ?
Je propose des services de recrutement en cycle complet pour aider les startups, petites entreprises et organisations en croissance à embaucher rapidement et efficacement les meilleurs talents. Que vous ayez besoin d’un seul employé ou d’une équipe entière, je peux simplifier votre processus de recrutement et vous fournir des candidats qualifiés.
Mes services
- Rédaction et optimisation des descriptions de poste
- Recherche sur LinkedIn Recruiter et Boolean
- Sourcing de candidats
- Tri des CV
- Sélection des candidats
- Prise de contact initiale avec les candidats
- Planification et coordination des entretiens
- Consultation en recrutement
Secteurs pour lesquels je recrute
- Technologies de l'information (IT)
- Développement logiciel
- Ventes & Marketing
- Support client
- Finance & Comptabilité
- Santé
- Postes administratifs
- Ingénierie
- Postes à distance & virtuels
Pourquoi me choisir ?
- Service professionnel et confidentiel
- Sourcing de candidats de haute qualité
- Compétences solides en recrutement sur LinkedIn
- Communication rapide
- Processus d'embauche organisé
- Livraison dans les délais
Veuillez me contacter avant de passer commande afin que je puisse comprendre vos besoins en recrutement et vous recommander le meilleur package.
Pays cible:
Canada
•
Chine
•
Nigeria
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce que le recrutement en cycle complet ?
Le recrutement en cycle complet couvre l’ensemble du processus d’embauche, y compris la recherche, le tri, la sélection, la coordination des entretiens et le soutien à l’embauche.
Dans quels secteurs recrutez-vous ?
Je recrute dans les domaines de l’IT, du logiciel, des ventes, du marketing, de la finance, de la santé, de l’administration, de l’ingénierie et d’autres postes professionnels.
Utilisez-vous LinkedIn Recruiter ?
Je peux rechercher des candidats via LinkedIn et d’autres plateformes de recrutement, en fonction de vos besoins et de l’accès dont je dispose.
Pouvez-vous recruter pour des postes à distance ?
Oui. Je peux rechercher des candidats qualifiés pour des postes à distance ou sur site.
Combien de candidats vais-je recevoir ?
Le nombre dépend du package choisi et de la complexité du poste.
Garantissez-vous une embauche ?
Aucun recruteur ne peut garantir éthiquement une embauche, mais je m’efforce d’identifier et de présenter des candidats qualifiés qui correspondent étroitement à vos exigences.

