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Je vais trouver les meilleurs talents en informatique avec linkedin recruiter
Recruteur technique global
Je suis un recruteur technique mondial et spécialiste en acquisition de talents, avec une expertise dans la recherche, la sélection et le recrutement de professionnels qualifiés en informatique et hor...
À propos de ce service
Vous cherchez un recruteur technique compétent pour embaucher plus rapidement les meilleurs talents? Je propose des services professionnels d' acquisition de talents, recrutement sur LinkedIn, sourcing de candidats, recherche booléenne, tri de CV, et recrutement en cycle complet pour les postes IT et non-IT. J’aide les startups, agences et entreprises à trouver des candidats hautement qualifiés correspondant à leurs compétences techniques, leur expérience et leur culture d’entreprise. Attendez-vous à un sourcing précis, une communication rapide et un soutien fiable en recrutement adapté à vos objectifs d’embauche. Contactez-moi dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins en recrutement et commencer.
Pays cible:
Canada
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
De quelles informations avez-vous besoin pour démarrer le processus de recrutement ?
Veuillez fournir le titre du poste, la description du poste, les compétences requises, le niveau d’expérience, la localisation (à distance/en présentiel), le nombre de postes à pourvoir, et toute préférence spécifique en matière d’embauche.
Pour quels secteurs et postes recrutez-vous ?
Je recrute pour des postes IT et non-IT, y compris ingénieurs logiciels, développeurs Full Stack, développeurs Frontend et Backend, ingénieurs DevOps, analystes de données, ingénieurs QA, marketeurs digitaux, assistants virtuels, support client, ventes et postes administratifs.
Comment sourcez-vous les candidats ?
J’utilise LinkedIn Recruiter, la recherche booléenne, des sites d’emploi professionnels et des techniques avancées de sourcing pour identifier des candidats qualifiés correspondant à vos critères d’embauche.
Que vais-je recevoir après la livraison ?
Vous recevrez une liste de candidats qualifiés, comprenant leurs liens de profil, CV (si disponible) et autres détails pertinents selon votre package choisi.
Proposez-vous un recrutement en cycle complet ?
Oui. Selon le package que vous choisissez, je peux vous aider avec le sourcing de candidats, le tri de CV, la coordination des entretiens et le soutien en recrutement.
Utilisez-vous LinkedIn Recruiter ?
J’utilise LinkedIn et des techniques avancées de recherche booléenne pour le sourcing de talents. Si votre projet nécessite des fonctionnalités spécifiques de LinkedIn Recruiter, veuillez me contacter avant de passer commande pour discuter de vos besoins.
Dois-je vous contacter avant de passer une commande ?
Oui. Je recommande de m’envoyer un message d’abord afin que nous puissions discuter de vos besoins en recrutement et choisir le meilleur package pour votre projet.
