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Je rechercherai et contacterai des candidats tech sur linkedin
Recruteur tech
Je suis un professionnel du recrutement dans le domaine de la technologie avec 5 ans d'expérience dans la recherche de talents, la prise de contact avec les candidats et la gestion des candidatures ci...
À propos de ce service
Vous cherchez des candidats qualifiés dans la tech basés aux États-Unis pour vos postes vacants ? Je peux vous aider.
Je vais rechercher et constituer une liste ciblée de candidats américains ouverts à l’emploi ou activement à la recherche de nouvelles opportunités, en fonction de vos critères spécifiques.
Les profils de candidats peuvent inclure des titres tels que :
Ingénieur logiciel
Ingénieur logiciel senior
Développeur Full Stack
Développeur Backend
Développeur Frontend
Développeur Java
Développeur Python
Développeur .NET
Ingénieur DevOps
Ingénieur Cloud
Ingénieur Data
Data Scientist
Ingénieur Machine Learning
Ingénieur IA
Ingénieur QA Automation
Responsable ingénierie
Architecte solutions
Pour chaque candidat pertinent, je peux fournir :
Nom du candidat
Intitulé du poste actuel ou visé
Localisation
Compétences/Technologies
Années d’expérience (si disponibles)
Profil LinkedIn
Statut Ouvert à l’emploi (si visible publiquement)
Coordonnées professionnelles publiques, si disponibles
J’utilise la recherche booléenne, la recherche sur LinkedIn et la recherche ciblée de candidats pour trouver des profils correspondant à vos critères d’emploi.
Envoyez-moi le titre du poste, les compétences requises, la localisation, le niveau d’expérience et le nombre de candidats dont vous avez besoin.
Pays cible:
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
Quelles informations sont nécessaires pour commencer la recherche de candidats ?
Veuillez fournir la description du poste, les compétences requises, le niveau d’expérience, la localisation cible et toute exigence spécifique pour les candidats.
Proposez-vous du sourcing de candidats sur LinkedIn ?
Oui, je rechercherai des profils LinkedIn et identifierai des candidats pertinents en fonction de vos critères d’emploi.
Contactez-vous les candidats ?
Oui, l’outreach professionnel sur LinkedIn peut être inclus selon le package que vous choisissez.
Quel type de candidats pouvez-vous trouver ?
Je peux rechercher des candidats pour des postes en ingénierie logicielle, Full Stack, Frontend, Backend, DevOps, Cloud, QA, Data, IA/ML et autres rôles techniques.
Pouvez-vous garantir que les candidats seront embauchés ?
Non. Je fournis la recherche, la sélection et l’outreach des candidats. La décision d’embauche revient au client.
