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Je vais créer les documents RH dont votre startup a besoin avant de recruter
Consultant en ressources humaines et spécialiste en acquisition de talents
Consultant en ressources humaines et spécialiste en acquisition de talents avec une expérience dans le soutien aux équipes à distance en Nigeria, en Australie, aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canad...
À propos de ce service
Vous l'avez peut-être déjà ressenti : un nouveau salarié qui arrive le jour J confus parce que personne ne lui a dit à quoi s'attendre. Un membre de l'équipe qui démissionne et vous réalisez que vous n'avez rien en écrit. Un cofondateur qui demande si vos contrats protègent réellement l'entreprise. Une demande de due diligence d'un investisseur qui vous oblige à chercher des documents que vous ne possédez pas.
Ce ne sont pas de petits problèmes. Ce sont les lacunes qui coûtent aux startups de l'argent, des talents et de la confiance.
Je suis là pour que rien ne tourne mal.
Je suis consultante en RH et spécialiste en acquisition de talents, avec une expérience dans le soutien d'équipes à distance et transfrontalières en Nigeria, aux États-Unis, au Royaume-Uni, à Singapour et dans d'autres pays. J'ai construit des bases RH pour des startups en phase de démarrage qui doivent faire les choses bien sans engager un RH à plein temps.
Comment ça marche :
1. Commandez le service et remplissez mon court formulaire d'inscription
2. Je personnalise tous les documents pour votre entreprise, vos rôles et votre localisation
3. Vous recevez des documents Word propres, modifiables et prêts à l'emploi immédiatement
Vous n'avez pas besoin d'un département RH à plein temps pour gérer correctement vos opérations de personnel. Vous avez simplement besoin d'une bonne base.
Contactez-moi avant de commander si vous avez des exigences spécifiques.
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FAQ
Traduction automatique
J'ai copié des contrats sur internet — est-ce vraiment un problème ?
Oui, et c'est plus courant qu'on ne le pense. Les contrats génériques manquent souvent de clauses qui vous protègent spécifiquement : propriété intellectuelle, juridiction, période d'essai et confidentialité. Je rédige des documents adaptés à votre entreprise, vos rôles et votre localisation.
Nous sommes une petite équipe. Avons-nous vraiment besoin de tout cela ?
Plus votre équipe est petite, plus chaque personne compte — et plus un mauvais recrutement ou un départ coûte cher. Obtenir la documentation correcte dès le départ est beaucoup moins cher que de la corriger après un problème.
Pouvez-vous adapter les documents à mon pays ?
Oui. Je travaille avec des équipes en Nigeria, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Australie et dans d'autres pays. Mentionnez simplement votre pays lors de la commande, et j'ajusterai les documents en conséquence.
Et si j'ai déjà certains documents mais qu'ils doivent être mis à jour ?
Envoyez-les-moi. Je peux examiner ce que vous avez, repérer les lacunes, et soit mettre à jour vos documents existants, soit les reconstruire de zéro selon ce qui est le plus logique.
Comment puis-je être sûr que les documents fonctionneront pour mon équipe ?
Chaque document que je fournis est entièrement modifiable et accompagné d'instructions claires pour le personnaliser davantage à mesure que votre équipe grandit. J'inclus également un court guide expliquant la signification de chaque clause pour que vous ne signiez jamais quelque chose que vous ne comprenez pas.
