Je rédigerai un contrat d’indépendant et des contrats de cession de propriété intellectuelle
Avocat agréé en droit des startups aux États-Unis, Bar No 328461
À propos de ce service
Selon la loi américaine sur le droit d’auteur et les brevets, payer un indépendant ou un développeur ne vous donne pas automatiquement la propriété du travail. Sans clauses explicites et écrites de "work-made-for-hire" et de cession de propriété intellectuelle au présent, la personne engagée conserve le titre légal sur votre logiciel propriétaire, votre branding et vos actifs.
Je suis Nathaniel Paul Mark, avocat agréé aux États-Unis (Bar No. #328461). Je rédige des accords de service commerciaux qui sécurisent la propriété intellectuelle et protègent les entreprises contre les réclamations de mauvaise classification des travailleurs.
Ce que je propose :
Des clauses de "work-made-for-hire" et de cession de propriété intellectuelle au présent infaillibles
Protection du code source logiciel, des designs, des actifs marketing et des données
Défenses contre la classification des travailleurs dans plusieurs juridictions (alignement DOL & IRS)
Protections complètes contre la divulgation et les secrets commerciaux
Déclarations de travail (SOW), jalons et critères d’acceptation personnalisés
Clauses claires de résiliation, d’indemnisation et de limitation de responsabilité
Protégez vos actifs avant d’embaucher du personnel à distance, des développeurs ou des agences créatives.
Commandez dès maintenant pour garantir la propriété complète de la propriété intellectuelle de votre entreprise.
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
Autres services de Conseil juridique I Offre
FAQ
Traduction automatique
Payer un freelance signifie-t-il que je possède automatiquement son travail ?
Non. Selon la loi américaine sur le droit d’auteur, la propriété par défaut reste avec l’auteur/créateur, sauf si le travail entre dans des catégories très spécifiques et est régi par un accord écrit contenant des clauses explicites de "work-for-hire" et de cession.
Comment ce contrat protège-t-il contre les audits de mauvaise classification des employés ?
J’intègre des garanties contractuelles établissant l’indépendance du contractant, notamment des limitations de contrôle opérationnel, des clauses sur les outils, des processus de facturation et des clauses d’indemnisation fiscale conformes aux directives de l’IRS.
Ce contrat fonctionne-t-il pour des contractants internationaux à l’étranger ?
Oui. Je structure les clauses de cession de propriété intellectuelle et de choix de loi pour qu’elles restent applicables à l’échelle internationale, garantissant le transfert global des droits vers votre entité américaine.
Ce contrat peut-il être réutilisé pour plusieurs futurs contractants ?
Oui. Les niveaux Standard et Premium incluent des déclarations de travail modulaires (SOW), permettant de réutiliser le cadre principal avec de nouveaux contractants en mettant simplement à jour les périmètres et les honoraires.
Le contrat inclut-il des clauses de non-concurrence et de non-sollicitation ?
Oui. Je rédige des clauses de non-sollicitation ciblées, exécutoires, pour les clients et le personnel, ainsi que des clauses de secret commercial conformes aux réglementations en vigueur au niveau étatique et fédéral.
