Je recruterai et embaucherai votre prochain employé
Rédacteur en communication d'entreprise, expert en image de marque des talents
Certifié par Fiverr Pro
Nicole S a été sélectionné par l'équipe Fiverr Pro pour son expertise.
Certifié pour
Descriptions de poste
À propos de ce service
Les employés sont le plus grand atout d'une entreprise. Recruter le bon candidat est essentiel à la croissance et à la réussite de votre entreprise. Je suis spécialisé dans le recrutement et l'embauche pour les petites entreprises.
Libérez-vous du fardeau de la recherche de votre prochaine recrue essentielle et laissez-moi faire le gros du travail.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre (tout inclus avec ce service) :
· Lancement du recrutement : un appel individuel adapté pour examiner votre entreprise, le rôle spécifique, les nuances de réussite, les points de vigilance et le calendrier
· Plan de recrutement : Un plan de recrutement personnalisé qui comprend des détails décrivant le rôle, les critères du poste, le responsable du recrutement, les ressources et le calendrier
· Description de poste, offre d'emploi et publication : supports personnalisés créés pour attirer votre candidat idéal
· Sourcing et sélection de recrutement : Plutôt que d'attendre que les candidats viennent à vous, je rechercherai les bons candidats et sélectionnerai tous les candidats appropriés en conséquence
· Planification des entretiens : Les meilleurs candidats seront sélectionnés et mis en relation avec vous via des entretiens que je programme pour vous (en fonction de vos disponibilités)
· Négociation, vérification des références et offre d'emploi : vous avez maintenant trouvé la personne idéale, embauchons-la et faisons-en votre
Secteur:
Services
Pays cible:
États-Unis
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FAQ
Traduction automatique
Comment trouver le « bon » talent ?
En fonction de vos critères d'emploi, de ce qui est important pour vous et de ce qui est requis, j'utilise des sites Web professionnels, des réseaux, des forums axés sur l'industrie et des organisations pour trouver votre prochaine « bonne » embauche.
Combien de temps cela prendra-t-il ?
Bien que chaque recherche de candidat soit différente, je suis convaincu de pouvoir fournir des candidats qualifiés à examiner dans un délai de 20 jours ouvrables.
Quels autres services proposez-vous ?
Je propose une variété de services sur mesure pour aider les entreprises comme la vôtre à trouver, attirer et recruter les meilleurs talents. Cela comprend des descriptions de poste, des offres d'emploi, des guides d'entretien, la recherche et la sélection de candidats, ainsi que divers contenus axés sur le recrutement.
Quelle est votre formation/parcours professionnel ?
Je suis titulaire d'un MBA spécialisé en développement organisationnel. Je suis titulaire d'une licence en relations publiques et j'ai plus de 15 ans d'expérience en recrutement, développement commercial, vente et marketing.
