Je rédigerai un CV compatible ATS
Spécialiste en RH stratégique et concepteur organisationnel
À propos de ce service
Ne soyez plus rejeté par les bots. Obtenez un CV qui se lit vraiment !
Saviez-vous que 75 % des CV sont rejetés par les systèmes de suivi des candidatures (ATS) avant même qu’un recruteur humain ne les voie ? Si vous postulez à des emplois et que vous ne recevez pas de réponse, le problème vient probablement de la conception de votre CV ou des mots-clés utilisés.
Ce que je propose :
- CV à fort impact : Je transforme des listes de tâches en points basés sur des réalisations qui mettent en valeur votre valeur.
- Optimisé à 100 % pour les systèmes ATS et pour les examinateurs humains.
- Lettre de motivation personnalisée.
- Pack d’optimisation LinkedIn.
- Formats modifiables livrés en Microsoft Word et PDF.
Pourquoi me choisir ?
En tant que responsable RH ayant examiné, révisé et édité des CENTAINES de CV et de lettres de motivation chaque année, je sais exactement ce que recherchent les employeurs. Fort de mon expérience professionnelle, je peux créer un CV pour n’importe quel poste.
Choisissez parmi la gamme de packs BASIQUE, STANDARD ou PREMIUM ou contactez-moi pour une offre personnalisée.
Langue:
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Préférence du type de livraison
Veuillez informer le freelance de toute préférence ou préoccupation concernant l'utilisation d'outils d'IA dans la réalisation et/ou la livraison de votre commande.
FAQ
Traduction automatique
Qu'est-ce qu'un CV compatible ATS ?
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel utilisé par les employeurs pour filtrer les candidats. « ATS-friendly » signifie que votre CV utilise une mise en page standard, des polices lisibles et des mots-clés spécifiques afin que le logiciel vous classe comme une correspondance élevée pour le poste.
Avec quelles industries travaillez-vous ?
Pratiquement tous — technologie, santé, finance, marketing, droit, RH, vente, design, logistique, et même domaines spécialisés. Votre CV doit être compréhensible même par quelqu’un en dehors de votre secteur. Si vous pouvez expliquer ce que vous faites, je m’assurerai que cela sonne clair, convaincant et attrayant pour les recruteurs.
Et si je n'ai pas encore de lien vers un poste précis ?
Pas de problème. Veuillez fournir un titre de poste général ou le secteur que vous ciblez. J'utiliserai des « mots-clés maîtres » courants dans ce domaine pour garantir que votre CV soit adaptable à plusieurs candidatures.
Utilisez-vous Canva ou des modèles de design ?
Non. Bien que les CV graphiques soient esthétiques pour les humains, ils peuvent souvent embrouiller les bots ATS (les colonnes, graphiques et icônes sont souvent illisibles). Je fournis des documents Word/PDF propres, modernes et professionnels, garantis 100 % lisibles par les systèmes de suivi.
Utilisez-vous des outils d’IA ?
J’utilise mon cerveau. La partie centrale du travail (stratégie, structure et rédaction) m’appartient. J’utilise l’IA comme tout le monde devrait : comme un outil de support. C’est excellent pour la recherche, la paraphrase ou la synthèse, mais cela ne remplace pas l’expérience, le jugement ou la narration. C’est mon rôle.
Mes données sont-elles en sécurité avec vous ?
Bien sûr. J’ai passé 20 ans en tant que responsable RH, donc la confidentialité me vient naturellement. Vos informations sont protégées.

