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Je vais créer une application web de planification du personnel et de revue de la paie
Noah Lee
À propos de ce service
Traduction automatique
Organisez les dossiers du personnel, les horaires et la revue de la paie dans une seule application web qui suit vos règles d'exploitation.
Mon portfolio inclut un espace de travail basé sur la localisation pour le personnel et la paie avec une couverture hebdomadaire et une gestion des taux horaires, ainsi qu’un registre d'entreprise de services avec règlements du personnel, confirmation des paiements et clôture mensuelle.
BASIC : Jusqu'à 2 écrans pour les dossiers du personnel local et la saisie des horaires. Utilisateur unique, pas de connexion.
STANDARD : Jusqu'à 4 écrans pour un flux de travail personnel et horaires, avec connexion, un rôle pour le personnel, une base de données et export CSV.
PREMIUM : Jusqu'à 6 écrans pour la revue du personnel, de la couverture et de la paie, avec deux rôles, un calcul des heures multipliées par le taux convenu et une configuration sur votre hébergeur compatible.
Conçu avec React, Next.js et TypeScript, avec une base de données incluse. Le code source et les notes de configuration sont fournis. Nous convenons des limites des horaires, des étapes d'approbation et des exemples de calcul avant le développement.
Ceci est un outil de gestion interne. La déclaration fiscale, la conformité à la paie légale, les paiements bancaires, la présence biométrique, les heures supplémentaires complexes et les intégrations de paie tierces ne sont pas inclus. Les frais d'hébergement sont séparés.
Partagez une feuille de service anonymisée et le processus de revue que vous souhaitez améliorer.
Respectez les droits des tiers
Veuillez noter qu’il est contraire aux politiques de Fiverr pour les freelances d’inclure des thèmes, des modèles ou tout autre élément d'autrui qui enfreint les droits de tiers ou les lois applicables pour les livrables. En savoir plus en lisant notre Guide pour une création numérique responsable.
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Noah Lee
Business Web Apps and Ecommerce Data Collection
- DeCorée du Sud
- Membre depuisavr. 2024
Langues
Coréen, Anglais
I build business web apps and ecommerce data collection tools. My work includes inventory and daily sales, customer follow-up CRMs, staff and payroll review, and bulk marketplace crawling.
My ecommerce projects cover category discovery, deduplication, resumable collection and structured exports, including experience in Akamai-protected environments. I confirm source access and scope before promising delivery.
Share your workflow or target data sources. I will help define a focused system with clear outputs and checks.
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FAQ
Traduction automatique
Ce logiciel gère-t-il les paiements de la paie ou la déclaration fiscale ?
Non. Il prépare les dossiers internes et un calcul de revue de la paie convenu. Les paiements, la déclaration fiscale et la conformité légale sont hors du package.
Pouvez-vous suivre nos propres règles de planification et de paie ?
Oui, après avoir examiné des exemples clairs. La version premium inclut un calcul convenu des heures multipliées par le taux. Les heures supplémentaires complexes, plusieurs politiques de paie ou chaînes d'approbation nécessitent une étude séparée.
Dois-je examiner le workflow avant de commander ?
Oui. Partagez les personnes, écrans, champs et règles impliqués. Nous convenons du périmètre du package et des vérifications d’acceptation avant le début du travail.
Qu'est-ce que je reçois ?
Code source, notes de configuration et fonctionnalités convenues. La version premium inclut la configuration sur un hébergeur compatible que vous fournissez ; l’hébergement, le domaine et les frais tiers sont séparés.
Qu'est-ce qui compte comme une révision ?
Une adaptation dans le cadre des écrans et règles commerciales convenus. Les nouveaux workflows, intégrations ou migrations de données nécessitent un périmètre séparé.
Les chiffres du portfolio reflètent-ils des résultats commerciaux mesurés ?
Non. Les captures d’écran utilisent des données de démonstration pour montrer les fonctionnalités implémentées. Elles ne revendiquent pas de revenus mesurés, d’économies de temps ou de performances de traitement.
