Je vais élaborer un plan de recrutement, une prévision des effectifs et un modèle de staffing dans Excel

Recruter trop tôt gaspille de l'argent. Recruter trop tard fatigue votre équipe. Je construis le modèle qui montre exactement qui embaucher, quand, et à quel coût.

C’est mon métier : je suis un Resource Manager chez Amazon Web Services, responsable de la planification de la main-d'œuvre pour les portefeuilles UK & Middle East, après plus de 8 ans chez PwC, KPMG et Arcadis. Vous bénéficiez d’une planification de niveau entreprise, adaptée à votre activité.

CE QUE VOUS OBTENEZ :

Prévision de recrutement et d’effectifs personnalisée (Excel ou Google Sheets)

Analyse de la demande versus la capacité pour repérer les écarts avant qu’ils n’affectent la livraison

Projections des coûts de salaire et de recrutement

Scénarios de planification (croissance, réductions de budget, retards de recrutement)

Un tableau de bord clair que votre équipe de direction peut réellement lire

Instructions en français simple (l’option Premium inclut une vidéo explicative)

POUR QUI C’EST :

Fondateurs, COO et responsables d’équipes dans des startups et PME qui ont besoin de clarté sur le recrutement — sans département RH requis.

COMMENT ÇA FONCTIONNE :

1) Court entretien pour connaître votre équipe, vos objectifs et les données disponibles.

2) Je modélise la demande, la capacité et le coût.

3) Vous recevez un fichier modifiable + des recommandations claires.

Pas de données ? Pas de problème, je peux construire à partir d’hypothèses que nous validons ensemble.

Contactez-moi avant de commander pour que je vous confirme le bon package.