Je vais élaborer un plan de recrutement, une prévision des effectifs et un modèle de staffing dans Excel

Engager trop tôt coûte de l'argent. Engager trop tard épuisé votre équipe. Je construis le modèle qui montre exactement qui embaucher, quand, et à quel coût.

C'est mon métier : je suis un Resource Manager chez Amazon Web Services, responsable de la planification de la main-d'œuvre pour les portefeuilles UK & Middle East, après plus de 8 ans chez PwC, KPMG et Arcadis. Vous bénéficiez d'une planification de niveau entreprise, adaptée à votre activité.

CE QUE VOUS OBTENEZ

        Prévision personnalisée d'embauche et de headcount (Excel ou Google Sheets)

        Analyse de la demande versus capacité pour repérer les écarts avant qu'ils n'affectent la livraison

        Projections des coûts de salaire et d'embauche

        Planification de scénarios (croissance, réductions de budget, embauches retardées)

        Un tableau de bord clair que votre équipe de direction peut réellement lire

        Instructions en langage simple (l'option Premium inclut une vidéo explicative)

À QUI CELA S'ADRESSE

Fondateurs, COO et responsables d'équipe dans des startups et PME qui ont besoin de clarté sur l'embauche sans nécessiter un département RH.

COMMENT ÇA FONCTIONNE

1) Court entretien : votre équipe, vos objectifs et toutes les données dont vous disposez.

2) Je modélise la demande, la capacité et le coût.

3) Vous recevez un fichier modifiable + des recommandations claires.

Pas de données ? Pas de problème, je peux construire à partir d'hypothèses que nous convenons ensemble. Contactez-moi avant de commander pour que je vous confirme le bon package.