Je rédigerai des descriptions de poste guides d entretien et check-lists d onboarding

Engager la mauvaise personne coûte bien plus cher que d’aller lentement dans le recrutement. Une description de poste claire et un processus d’entretien structuré résolvent la plupart des problèmes avant le premier entretien.

Je suis Mac, Consultant Principal chez Urban Human Resources à Oakland, titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines. Je élabore des documents de recrutement qui attirent les bons candidats et offrent à votre équipe une méthode équitable et cohérente pour les évaluer.

Ce que vous obtenez :

1. Une description de poste avec un résumé clair, les responsabilités, les exigences et une section rémunération et avantages

2. Un guide d’entretien structuré avec des questions spécifiques au rôle et une fiche d’évaluation simple

3. Une check-list d’onboarding sur 30 jours afin que les nouveaux arrivants débutent avec un plan

Chaque document est rédigé dans un langage simple, mis en forme pour une diffusion facile et livré au format Word modifiable.

Envoyez-moi un message avec le rôle, votre secteur et tout ce que vous avez déjà, et je vous répondrai avec un plan clair.