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Je filtrerai et évaluerai les candidats à l'emploi grâce à des entretiens IA
Recrutement senior, Consultant en opérations humaines, LATAM Talent et système de recrutement
Je suis consultant senior en recrutement, en operations humaines et en processus métier, avec plus de 12 ans d’expérience à aider les startups et les entreprises en croissance à travers le LATAM, les ...
À propos de ce service
Économisez du temps lors du recrutement grâce à un filtrage des candidats alimenté par l'IA et à une évaluation RH experte.
Je suis consultant en RH et Acquisition de talents avec plus de 12 ans d'expérience dans le recrutement de talents en Amérique Latine pour des entreprises basées aux États-Unis, en Europe et au-delà.
Grâce à Flexora, je combine des entretiens pilotés par l’IA avec une expertise RH professionnelle pour aider les entreprises à identifier plus rapidement des candidats prometteurs.
CE QUI EST INCLUS :
- Publication de l’offre d’emploi et collecte des candidatures
- Premier filtrage basé sur vos exigences
- Entrevues IA de 15 minutes en anglais ou en espagnol
- Fiches d’évaluation individuelles des candidats
- Revue professionnelle des résultats des entretiens
- Rapport comparatif avec des recommandations
COMMENT ÇA MARCH E :
- Vous partagez votre description de poste et vos critères de recrutement.
- Je publie l’offre et j’examine les candidatures.
- Les candidats sélectionnés passent des entretiens IA structurés.
- J’examine les résultats et vous livre le rapport d’évaluation.
IMPORTANT :
Chaque forfait comporte des limites spécifiques d’applications et d’entretiens. Le sourcing actif, les entretiens humains, les vérifications de référence et les garanties d’embauche ne sont pas inclus.
Veuillez me contacter avant de commander pour discuter de vos besoins en recrutement.
Pays cible:
Dans le monde entier
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
1. Proposez-vous des entretiens IA en anglais et en espagnol ?
Oui ! Les entretiens IA peuvent être réalisés en anglais ou en espagnol, selon vos besoins de recrutement. Chaque entretien dure jusqu’à 15 minutes.
2. Dois-je fournir des candidats ?
Non. Je peux publier votre offre et collecter les candidatures. Cependant, le sourcing actif n’est pas inclus. Si vous avez déjà des candidatures, je peux les filtrer directement.
3. Êtes-vous personnellement impliqué dans l’évaluation ?
Oui. J’examine les résultats générés par l’IA et fournis une évaluation RH professionnelle et un rapport comparatif pour étayer vos décisions d’embauche.
4. Recevrai-je cinq candidats qualifiés ?
Chaque forfait comprend un nombre spécifié d’entretiens IA, sous réserve de la disponibilité et de l’adéquation des candidats. Aucun nombre minimum de candidats qualifiés ou d’embauches n’est garanti.
5. De quelles informations avez-vous besoin pour commencer ?
J’ai besoin de la description de poste, des qualifications requises, de la langue souhaitée (anglais ou espagnol), du lieu, de la fourchette salariale si disponible, et de vos critères d’évaluation principaux.
