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Je vous aiderai avec les services d'acquisition de talents et de recrutement
Spécialiste en acquisition de talents pour un recrutement intelligent
Bonjour ! Je suis Pradeep, un spécialiste en acquisition de talents passionné, dédié à aider les entreprises à trouver les bons candidats. Je propose des services tels que la publication d'offres d'em...
À propos de ce service
Vous cherchez les meilleurs talents pour développer votre entreprise ?
Je suis là pour vous aider avec des services professionnels d'acquisition de talents adaptés à vos besoins en recrutement.
Ce que je propose :
Recherche de candidats (en fonction de votre poste et de vos compétences)
Tri et sélection de CV
Rédaction de descriptions de poste personnalisées
Conseils pour les entretiens (optionnel)
Soutien au processus de recrutement
Vérifications des antécédents (sur demande)
Que vous soyez une startup, une petite entreprise ou un responsable RH, je vous aiderai à trouver les bons candidats plus rapidement et plus intelligemment.
Travaillons ensemble pour constituer votre équipe de rêve !
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Inde
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
De quels détails avez-vous besoin de ma part pour commencer ?
J'aurai besoin de votre titre de poste, de la description du poste (ou je peux vous aider à en créer une), des compétences/qualifications requises, du niveau d'expérience préféré, et de toute préférence spécifique à votre entreprise.
Dans quelles industries êtes-vous spécialisé?
Je peux travailler dans divers secteurs, notamment l'informatique, BPO, RH, ventes, support client, et plus encore. Faites-moi simplement savoir votre domaine d'activité et j'adapterai la recherche.
Fournissez-vous les coordonnées des candidats ?
Oui, après la sélection, je partagerai les profils des candidats qualifiés avec leurs CV et leurs coordonnées (email/téléphone).
Pouvez-vous rédiger une description de poste pour mon entreprise ?
Oui ! Je propose des descriptions de poste personnalisées dans le cadre des packages Standard et Premium. Chaque description est adaptée aux besoins de votre entreprise et compatible ATS.
Combien de candidats vais-je recevoir ?
Basique : jusqu'à 5 candidats sourcés Standard : jusqu'à 10 candidats sourcés et sélectionnés Premium : plus de 15 candidats de haut niveau avec des insights pré-entretien
Pouvez-vous aider avec les vérifications des antécédents ?
Oui, les vérifications des antécédents sont incluses dans le package Premium ou disponibles en option sur demande.
De quoi avez-vous besoin de ma part pour commencer le processus de recrutement ?
J'ai besoin du titre du poste, de la description du poste (si disponible), des compétences requises, du niveau d'expérience, et de toute préférence spécifique pour les candidats.
Fournirez-vous uniquement des candidats sourcés ou aussi sélectionnés ?
Basique : uniquement sourcing Standard & Premium : sourcing + sélection selon vos critères
Rédigez-vous des descriptions de poste ?
Oui, je crée des descriptions de poste claires et adaptées dans les packages Standard et Premium.
Pouvez-vous aider avec la préparation aux entretiens ?
Oui, je propose une préparation et des conseils pour les entretiens dans les packages Standard et Premium.
