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Je vais fournir des services de recrutement mondial et de sourcing de talents
Recruteur technique, expert en LinkedIn, Boolean et sourcing avancé
Je suis Mohammad Talha, un 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 & 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲 avec 4 années d’expérience aidant l...
À propos de ce service
Vous avez besoin de candidats qualifiés pour votre prochaine embauche ?
Je propose des services de recrutement mondial et de sourcing de talents pour les startups, agences et entreprises en croissance dans le monde entier.
Je peux rechercher des candidats pour :
- Technologie & informatique
- Ventes & développement commercial
- Santé
- Ingénierie
- Administration & opérations
- Support client
- Marketing
- Finance
- Assistants virtuels
- Et d’autres postes professionnels
Ce que je propose :
- Sourcing ciblé de candidats
- Recherche booléenne & avancée
- Tri des candidats
- Recherche de talents
- Pré-sélection des candidats
- Approche professionnelle des candidats
- Informations de contact lorsque disponibles
- Soutien au recrutement global et à distance
Je peux rechercher des candidats dans les États-Unis, le Canada, le Royaume-Uni, l’Europe, le Moyen-Orient, LATAM, l’Asie et d’autres marchés selon vos besoins en recrutement.
Mon objectif est simple : fournir des candidats pertinents plutôt qu’une pile de CV aléatoires.
Que vous ayez besoin de 20 candidats pour un poste ou d’un soutien continu pour plusieurs rôles, je peux élaborer une stratégie de sourcing personnalisée selon vos exigences.
Envoyez-moi votre description de poste et vos besoins en recrutement, et commençons à construire votre pipeline de candidats.
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Pays cible:
Dans le monde entier
•
Australie
•
Allemagne
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
Quels types de candidats pouvez-vous sourcer ?
Je peux rechercher des candidats pour les domaines de la technologie, l’informatique, les ventes, la santé, l’ingénierie, l’administration, le support client, le marketing, la finance, les opérations et d’autres postes professionnels.
Pouvez-vous recruter des candidats à l’international ?
Oui. Je propose un sourcing mondial de candidats dans les États-Unis, le Canada, le Royaume-Uni, l’Europe, le Moyen-Orient, LATAM, l’Asie et d’autres marchés selon vos besoins.
Recrutez-vous uniquement des candidats techniques ?
Non. Je gère à la fois le recrutement technique et non technique, y compris les ventes, la santé, l’administration, le support client, le marketing, les opérations et plus encore.
Pouvez-vous contacter les candidats en mon nom ?
Oui. L’approche des candidats peut être incluse dans le package Premium ou discutée via une offre personnalisée selon l’étendue du projet.
Pouvez-vous fournir les coordonnées des candidats ?
Dans la mesure où elles sont légalement et légitimement disponibles, je peux fournir des informations de contact professionnelles publiques ou autorisées. La disponibilité peut varier selon le candidat et la localisation.
Pouvez-vous travailler sur plusieurs postes ?
Oui. Pour plusieurs postes ou un recrutement continu, veuillez me contacter avant de commander afin que je puisse créer une offre de recrutement personnalisée.
Pouvez-vous gérer un recrutement continu ?
Oui. Je peux soutenir un recrutement récurrent via des arrangements de recrutement personnalisés ou continus.
