Je recruterai des candidats qualifiés en utilisant LinkedIn et une sélection professionnelle
spécialiste en ressources humaines
À propos de ce service
Recrutez plus intelligemment avec une recherche structurée de candidats
Engager le mauvais candidat coûte du temps, de l’argent et nuit à la productivité de l’équipe. J’aide les entreprises à optimiser leur acquisition de talents grâce à une recherche ciblée de candidats, le recrutement sur LinkedIn et une sélection professionnelle de CV conçue pour fournir des talents prêts pour un entretien.
Services inclus :
- Recherche de candidats avec les méthodes de recruteur LinkedIn
- Recherche booléenne et prospection ciblée
- Sélection de CV et de résumés
- Création de listes de candidats
- Suivi des candidats dans un tableau organisé
- Support pour le premier entretien
- Rapport de résumé d’entretien
Pourquoi me faire confiance :
- Processus de recrutement basé sur la recherche
- Critères de sélection clairs
- Rapports structurés sur les candidats
- Excellente communication écrite
- Délais fiables et transparence
- Axé sur des talents qualifiés et adaptés au poste
Arrêtez de deviner et commencez à embaucher en toute confiance. Choisissez l’offre Standard ou Premium pour un support complet en recrutement et sécurisez une pipeline de recrutement structurée dès aujourd’hui.
Commandez maintenant
Autres services de Conseil RH I Offre
FAQ
Traduction automatique
Utilisez-vous LinkedIn recruiter pour la recherche de candidats ?
Oui. J’applique des stratégies de recrutement sur LinkedIn et des méthodes de recherche ciblée pour identifier des candidats qualifiés.
Quel package est le mieux pour un recrutement actif ?
Le package Standard est idéal pour la recherche et la sélection. Le Premium est recommandé pour un support complet en recrutement, y compris les entretiens.
Combien de candidats vais-je recevoir ?
Le package Standard comprend 10 candidats qualifiés. Le Premium inclut 15 candidats plus des résumés d’entretiens.
Pouvez-vous recruter pour des industries spécifiques ?
Oui. Je personnalise le processus d’acquisition de talents en fonction de votre poste, secteur et pays cible.

