Je réaliserai des entretiens techniques, IA et comportementaux pour votre entreprise en tant qu'ingénieur faang
Ingénieur logiciel senior chez Microsoft
Niveau 2
Répond à des critères de performance élevés et a fait ses preuves en matière de satisfaction clients.
Très réactif
Connu(e) pour ses réponses exceptionnellement rapides
À propos de ce service
Je suis un ingénieur logiciel senior avec une expérience concrète en recrutement et en entretien. J’aide les startups et les petites équipes en menant des entretiens techniques structurés et en fournissant des retours clairs sur le recrutement.
Ce que je ferai :
- Conduire un entretien technique en direct (DSA / backend / conception de systèmes / plongée approfondie dans un projet / responsable du recrutement)
- Poser des questions spécifiques au poste, lors d’un entretien réel
- Évaluer la résolution de problèmes, la qualité du code et la communication
- Fournir une recommandation d’embauche ou de non-embauche
- Partager un retour écrit avec les points forts et les risques
Idéal pour :
- Startups en phase de démarrage
- Fondateurs sans ingénieurs seniors
- Petites équipes recrutant rapidement
- Agence de recrutement / recrutement
Je travaille en tant qu’intervieweur indépendant, et non en tant que représentant d’une entreprise.
Secteur:
Éducation
•
Marketing et publicité
•
Services
•
Technologie
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Allemagne
•
Inde
•
États-Unis
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Pouvez-vous personnaliser l’entretien selon notre stack technologique ?
Oui, avec la description du poste fournie à l’avance.
Parlez-vous directement aux candidats ?
Oui, via un lien Zoom/Meet partagé par vous.

