Je préparerai les CV et les résumés des candidats pour l'entretien
Responsable du recrutement MA HRM Associates CIPD niveau 7
Niveau 1
Répond à certains critères de performance et présente un fort potentiel sur la place de marché.
À propos de ce service
Ne perdez plus de temps avec des candidatures non pertinentes
Je me spécialise dans l’aide aux entreprises pour établir rapidement des contacts avec des candidats qualifiés et réellement intéressés en recherchant, sélectionnant et livrant les meilleurs talents adaptés à vos besoins en recrutement.
Je vous fournirai 5 candidats prêts à passer un entretien, pré-sélectionnés et très pertinents qui correspondent précisément à vos critères d’emploi.
Chaque CV proviendra d’un candidat qui :
- A déjà manifesté un intérêt sincère pour votre poste
- Est vérifié pour ses compétences, son expérience et son adéquation culturelle
- Répond à vos critères essentiels
Ce que vous recevrez :
- 5 CV sélectionnés (format PDF ou DOC)
- Résumé des profils avec les détails clés : expérience, adéquation au poste, délai de préavis, etc.
- Candidats issus à la fois de pools actifs et passifs pour une portée maximale
Idéal pour :
Les recruteurs, fondateurs et équipes RH qui doivent pourvoir rapidement des postes techniques, non techniques ou de niche sans compromettre la qualité.
Livrables :
- 5 profils de candidats qualifiés et intéressés
- Une fiche récapitulative avec les insights du processus de sélection
N’hésitez pas à me contacter avant de passer commande, je suis enthousiaste à l’idée de vous aider à trouver le bon talent !
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Canada
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
Clients avec lesquels j’ai travaillé
Bain & Company
Professional Services & Consulting
Execute end-to-end recruitment processes including job posting, sourcing, screening, interviewing, and onboarding for various positions within the organization.
juin 2024
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Comment trouvez-vous des candidats ?
J'utilise un mélange de sites d'emploi premium, LinkedIn Recruiter et de chasse de têtes ciblée pour trouver à la fois des candidats actifs et passifs. Chaque profil est pré-sélectionné en fonction des compétences, de l'expérience et de l'intérêt pour votre poste.
Les candidats sont-ils exclusifs à moi ?
Oui. La liste que je fournis sera créée spécifiquement pour votre offre d'emploi et ne sera pas partagée avec d'autres clients.
Les candidats connaissent-ils mon offre d'emploi ?
Oui. Je n'inclus que les candidats qui ont confirmé leur intérêt et qui sont au courant de l'opportunité.
Et si je ne suis pas satisfait de la shortlist ?
Vous bénéficiez d'une révision ou d'un remplacement gratuit, pour vous assurer d'être satisfait du résultat.
Pouvez-vous fournir plus de 5 candidats ?
Absolument. Je propose des forfaits pour 20 ou 30 candidats, ainsi que des packages personnalisés selon vos besoins.
Pouvez-vous m'aider à planifier un entretien ?
Oui. La coordination des entretiens peut être proposée en option pour un processus de recrutement fluide.
Pour quels postes pouvez-vous sourcer ?
Je travaille dans les domaines Tech, Non-Tech, Marketing, Santé, Finance, RH et pour des postes de niche, à l’échelle mondiale.
En combien de temps puis-je recevoir mes candidats ?
Le délai standard est de 2 à 6 jours ouvrables, mais une livraison prioritaire est disponible si vous êtes pressé.
4 avis concernant ce service
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Détails de la notation
- Niveau de communication avec le freelance
- Qualité de la livraison
- Valeur de la livraison
Trier par
M michaelveris3

Royaume-Uni
Good service and fast turnaround
Jusqu’à 50 $US
Prix
13 jours
Durée
Utile?O oliverarteni

Thaïlande
good experience overall.
100 $US-200 $US
Prix
3 semaines
Durée
Utile?D dblee175

États-Unis
great job and delivery, thanks
100 $US-200 $US
Prix
2 semaines
Durée
Utile?D dblee175

États-Unis
Very attentive and does a great job
Jusqu’à 50 $US
Prix
5 jours
Durée
Utile?
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Very attentive and does a great job
Jusqu’à 50 $US
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