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Je recruterai des candidats en scrutant les CV des sites d'emploi aux États-Unis
Responsable du recrutement Associés RH CIPD Niveau 5
Je suis un jeune travailleur. Je suis un créatif et j'apprends vite. Expertise mondiale en recrutement. Acquisition de talents tout au long du cycle de vie, du sourcing à l'intégration ; gestion du pr...
Niveau 1
Répond à certains critères de performance et présente un fort potentiel sur la place de marché.
Très réactif
Connu(e) pour ses réponses exceptionnellement rapides
À propos de ce service
Bonjour, je suis Rahul, spécialiste en sourcing de candidats avec une vaste expérience dans l’identification et l’engagement des meilleurs talents dans divers secteurs. Je me spécialise dans l’utilisation de techniques avancées de sourcing, notamment les recherches Boolean, LinkedIn Recruiter, outreach sur les réseaux sociaux, job boards et stratégies de réseautage pour connecter avec des candidats qualifiés et performants.
J’ai une expérience pratique avec les principaux job boards américains et internationaux tels que :
Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, CareerBuilder, Monster, Snagajob, Craigslist, Talent.com, FlexJobs, CareerBliss, Dice, Wellfound (anciennement AngelList), Indeed UK, TotalJobs et CV-Library.
En plus de 5 ans, j’ai réussi à sourcer des candidats pour des postes techniques, non techniques et de niveau exécutif dans divers secteurs. Mon expertise inclut également :
Tri et sélection de CV
Coordination des entretiens
Offrir une expérience candidat fluide et positive
En tant que partenaire dédié au sourcing, je comprends l’importance de trouver le bon talent pour stimuler la croissance de votre entreprise. Je m’engage à fournir des solutions de sourcing adaptées, efficaces et de haute qualité pour atteindre vos objectifs de recrutement.
Commandez maintenant.
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Canada
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
Clients avec lesquels j’ai travaillé
Mondelēz International
Food Market
I am Specialties: Candidate sourcing, interviewing, selection, pre-screening, and recruiting, Directly Via social media LinkedIn, job portal, headhunting), Candidate sourcing is done through mapping, interview coordination, and conduction.
sept. 2024
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Quels job boards utilisez-vous pour trouver des candidats ?
Je source à partir des principaux job boards américains et internationaux tels que Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, CareerBuilder, Monster, Snagajob, Craigslist, Talent.com, FlexJobs, CareerBliss, Dice, Wellfound (AngelList), Indeed UK, TotalJobs et CV-Library.
Pouvez-vous sourcer des candidats en fonction de critères ou de localisations spécifiques ?
Oui, j’adapte chaque recherche en fonction de vos exigences, compétences nécessaires, niveau d’expérience et localisations préférées — que ce soit en télétravail, à l’échelle nationale ou dans une ville spécifique aux États-Unis.
Faites-vous également le tri des candidats ou vous limitez-vous à sourcer des CV ?
Je propose les deux options. Je peux uniquement sourcer des CV de candidats qualifiés ou fournir des candidats pré-sélectionnés et pré-qualifiés selon vos critères, selon votre préférence.
Comment garantir la qualité des candidats ?
J’utilise des recherches Boolean avancées, des filtres sectoriels et des stratégies de outreach personnalisées pour identifier des candidats activement à la recherche, hautement qualifiés et engagés. Si nécessaire, je réalise également une pré-sélection pour évaluer leur adéquation.
Dans quels formats livrez-vous les CV ?
Je livre généralement les CV en format PDF ou Word, accompagnés d’un tableau récapitulatif comprenant noms, coordonnées, localisation actuelle, compétences clés et disponibilité des candidats.
Comment démarrer ?
Il vous suffit de partager la description du poste, les exigences clés et vos préférences de sourcing. Je vous fournirai un délai estimé et commencerai immédiatement.
Avis
23 avis concernant ce service
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J 
joshmills34239
États-Unis
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Utile?M mordechaib
Israël
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50 $US
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Utile?R rajkola92
États-Unis
Good work!
100 $US-200 $US
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Utile?J 
janelle612
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3 jours
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Utile?M 
matt_taff
Italie
Rahul did a great job in finding candidates for my roles. We will interview them, hoping to find the right one for our company
50 $US-100 $US
Prix
11 jours
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