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Je vais trouver et identifier des candidats ouverts au travail en utilisant linkedin recruiter pro
Responsable du recrutement Associés RH CIPD Niveau 5
Je suis un jeune travailleur. Je suis un créatif et j'apprends vite. Expertise mondiale en recrutement. Acquisition de talents tout au long du cycle de vie, du sourcing à l'intégration ; gestion du pr...
Niveau 1
Répond à certains critères de performance et présente un fort potentiel sur la place de marché.
À propos de ce service
Je me spécialise dans la recherche de candidats de haute qualité en utilisant LinkedIn Recruiter Pro et d’autres outils de sourcing premium. Si vous souhaitez pourvoir rapidement des postes avec les bonnes compétences, je peux vous fournir une liste personnalisée de professionnels qui sont activement #OpenToWork et correspondant précisément à vos critères.
Ce que je propose :
- Sourcing de candidats avec LinkedIn Recruiter Pro
- Techniques avancées de recherche Boolean et X-ray
- Détails de contact vérifiés (email requis)
- Listes de candidats adaptées en Excel/Google Sheets
- Livraison rapide et précise
Secteurs que je couvre :
- Santé & Hôpital
- IT & développement logiciel
- Ventes & marketing
- Rôles administratifs & de direction
- Et plus, selon vos besoins
Pourquoi me choisir :
- Plus de 5 ans d’expérience en recrutement et sourcing de talents
- Expertise dans la découverte de pools de talents cachés
- Résultats précis, fiables et rapides
Prêt à commencer ! N’hésitez pas à m’envoyer un message, je suis là à tout moment.
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Canada
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
Clients avec lesquels j’ai travaillé
Mondelēz International
Food Market
I am Specialties: Candidate sourcing, interviewing, selection, pre-screening, and recruiting, Directly Via social media LinkedIn, job portal, headhunting), Candidate sourcing is done through mapping, interview coordination, and conduction.
sept. 2024
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
De quelles informations avez-vous besoin de ma part pour commencer ?
Pour commencer le sourcing, j'aurai besoin de détails tels que le(s) titre(s) du poste, le secteur, les préférences de localisation, le niveau d'expérience du candidat, ainsi que toute qualification ou mot-clé indispensable. Plus vous serez précis, meilleurs seront les résultats !
Combien de profils de candidats vais-je recevoir ?
Le nombre de profils dépend du package que vous choisissez. Je propose différentes options selon le volume, et je peux aussi créer des packages personnalisés adaptés à vos besoins spécifiques.
Comment sourcez-vous les candidats ?
J'utilise des outils premium comme LinkedIn Recruiter Pro, des techniques de recherche Boolean/X-ray, et des bases de données telles qu'Indeed, Monster et CareerBuilder pour trouver des profils de haute qualité et à jour.
Pouvez-vous sourcer des candidats pour n'importe quel secteur ?
Absolument ! J'ai de l'expérience dans le sourcing de talents dans les domaines de la tech, la santé, la finance, le marketing, l'ingénierie, la vente au détail et bien d'autres secteurs.
S'agit-il d'un service ponctuel ou pouvons-nous travailler sur le long terme ?
Je propose les deux ! Que vous ayez besoin d’un sourcing ponctuel pour un poste spécifique ou d’un support continu pour plusieurs postes, je suis disponible pour une collaboration à long terme.
Avis
24 avis concernant ce service
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Détails de la notation
- Niveau de communication avec le freelance
- Qualité de la livraison
- Valeur de la livraison
Trier par
Les plus pertinents
D danielsablier
Suède
Always quick, and relevant candidates
50 $US
Prix
2 jours
Durée
Utile?D 
dougwearley
États-Unis
Excellent seller, very knowledgeable. Would highly recommend.
50 $US
Prix
7 jours
Durée
Utile?B boltandbrain_c
Suède
Very good! :)
50 $US
Prix
5 jours
Durée
Utile?A adityapons
États-Unis
Great work. I will continue to collaborate on future projects
50 $US
Prix
4 jours
Durée
Utile?D danielsablier
Suède
Quick and correct! Thanks!
50 $US
Prix
2 jours
Durée
Utile?
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