Je serai votre consultant RH manager et recruteur tech à distance

Gestion stratégique des RH :

• Soutien RH aux start-ups
• Diagnostic RH d'entreprise
• Développement d'une stratégie RH alignée sur l'entreprise
• Développement organisationnel
• Cartographie des objectifs des personnes
• Étude et changement de culture
• Rédaction de politiques RH
• Coaching de dirigeants

Engagement et expérience des employés :

• Élaboration du manuel de l'employé
• Stratégies d'engagement des employés
• Stratégie de marque employeur
• Enquêtes auprès des employés et programmes de rétroaction

Sourcing de talents (recrutement technique) :

• Planification et budgétisation des effectifs
• Conception et gestion du centre d'évaluation des candidats
• Programmes d'intégration des employés
• Programmes d'évaluation et de révision de la probation
• Recrutement et recherche et sélection de cadres

Gestion de la performance (suivi et rétention des employés) :

• Systèmes d'évaluation des performances
• Conception, analyse comparative, notation et évaluation des emplois
• Cartographie des compétences essentielles et non essentielles
• Indicateurs clés de performance et tableaux de bord d'entreprise associés
• Conception des avantages financiers et non financiers
• Programmes de récompenses pour les employés

Formation et développement :

• Évaluation des besoins de formation des employés (TNA)
• Matériel de formation
• Formateur en entreprise
• Plans de formation en entreprise
• Évaluation et tests de leadership