Parcourir les catégories
Explorer
Fiverr Pro
Français
$
USD
Je serai votre recruteur inversé en technologie, postulez aux offres après votre validation
Je m'occupe de votre recherche d'emploi, vous vous concentrez sur les entretiens
Je crée des pipelines d'entretien via un système de recherche d'emploi structuré.
Je suis Saba, titulaire d’un master en gestion des ressources humaines, rédactrice de CV certifiée (CPRW) et recruteu...
À propos de ce service
Vous postulez partout. Sans recevoir de réponse. En 2026, plus de 75 % des postes sont pourvus avant même d’être publiés. L’effort seul ne vous fera pas embaucher. La stratégie, oui.
Je suis Saba. CPRW, PRC, recruteur inversé certifié, titulaire d’un MS en gestion des ressources humaines, plus de 10 ans d’expérience, plus de 1 000 professionnels de la tech placés, taux d’entretien supérieur à 90 %. La plupart de mes clients obtiennent des entretiens en 3 à 4 semaines.
J’ai créé le Système de recrutement inversé dans la tech exclusivement pour les ingénieurs logiciels, cloud, cybersécurité, IA/ML, DevOps, professionnels des données et de l’IT.
Vous approuvez chaque rôle avant que je postule. Toujours.
Ce que je gère :
- Recherche ciblée d’offres correspondant à vos objectifs
- CV optimisé pour ATS, adapté à chaque candidature
- LinkedIn optimisé pour attirer les recruteurs
- Applications stratégiques sans envoi massif
- Contact direct avec les recruteurs (selon le forfait)
- Tableau de suivi complet
Pas de sites d’annonces au hasard. Pas de spray-and-pray. Pas de bruit généré par l’IA.
Chaque rôle est sélectionné à la main. Chaque candidature est conçue pour convertir.
- Arrêtez de courir après les offres. Laissez les bonnes opportunités venir à vous.
Type d'emploi:
À plein temps
•
Contrat
•
À distance
Niveau d'expérience:
BTS
•
Sénior
•
Dirigeants
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce que le recrutement inversé pour les emplois à distance ?
Il s'agit d'un système structuré de recherche d'emploi où les candidatures sont ciblées, optimisées et gérées stratégiquement pour augmenter les opportunités d'entretiens à distance.
En quoi cela diffère-t-il des services de candidature à des emplois ?
La plupart des services se concentrent sur la quantité. Ce système met l'accent sur : targeting positionnement stratégie suivi optimisation
Postulez-vous à n'importe quel emploi à distance ?
Non. Seulement des rôles pertinents et ciblés en fonction de votre profil et de vos objectifs.
Que retirez-vous concrètement de ce service ?
Il ne s'agit pas seulement d'un service clé en main. Tout au long du projet, vous bénéficierez d'un accompagnement continu, de conseils stratégiques et d'informations sur le marché du travail pour vous aider à prendre des décisions éclairées dans votre recherche d'emploi. Je partagerai également des outils pratiques, des ressources et des bonnes pratiques que vous pourrez continuer à utiliser longtemps après la fin du projet.
De quoi as-tu besoin de moi ?
CV Profil LinkedIn Rôles ciblés Fourchette salariale préférée Pays / fuseaux horaires préférés (si applicable)
Est-ce uniquement pour les professionnels de l'informatique ?
oui. Ce service est idéal pour les ingénieurs logiciels, ingénieurs cloud, professionnels en cybersécurité, analystes de données, professionnels en IA, ingénieurs DevOps, chefs de produit et professionnels en informatique.
Garantissez-vous des offres d'emploi à distance ?
Non. Aucun professionnel éthique ne peut garantir un placement. L'objectif est d'augmenter les opportunités d'entretiens à distance grâce à une meilleure stratégie et exécution.
Quelle est votre expérience dans le soutien à la recherche d'emploi à distance ?
Je possède un master en gestion des ressources humaines et je suis un rédacteur de CV professionnel certifié (CPRW) avec plus de 10 ans d'expérience dans l'aide aux professionnels pour améliorer leur stratégie de recherche d'emploi, leur positionnement et leurs opportunités d'entretien.
