Je serai votre recruteur inversé pour la recherche d'emploi de cadres supérieurs en technologie

Non. Je ne garantis pas d'offres d'emploi, de salaire ou d'embauche. Chaque package vise un nombre défini d'opportunités d'entretien qualifiées grâce à une prospection ciblée et un positionnement — les résultats dépendent de votre parcours, du marché et du poste ciblé, que j’évaluerai honnêtement avant votre commande.

Le service professionnel inclut la refonte du CV/LinkedIn et la prospection auprès des recruteurs. L'accélération principale ajoute la prospection auprès des responsables de recrutement et une étape d'optimisation en cours de campagne. Le partenariat exécutif comprend une cartographie approfondie des entreprises cibles, la prospection auprès des décideurs, ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour les entretiens et offres sur 60 jours.

Mon système est principalement conçu pour le marché technologique américain et les réseaux de recruteurs et responsables de recrutement basés aux États-Unis. Je peux prendre en charge certaines recherches internationales au cas par cas — contactez-moi avec votre marché cible avant de commander pour que je puisse confirmer la compatibilité.

Spécifiquement dans la technologie — logiciels, personnel, ingénierie principale, gestion d’ingénierie, cloud, DevOps, SRE, cybersécurité, science des données, IA/ML, direction informatique ou de programmes techniques, et postes de CTO. Je ne travaille pas avec des secteurs non technologiques ou des domaines spécialisés comme médical, juridique ou académique.

J’identifie les entreprises et postes cibles, puis je contacte directement les recruteurs et (dans les niveaux Core/Executive) les responsables de recrutement pour vous — afin de vous positionner pour ces rôles avant ou en parallèle de la candidature publique, qui est souvent le point où la majorité des candidats se perdent.

Vous recevrez un rapport hebdomadaire indiquant ce qui a été recherché, qui a été contacté et les réponses reçues — vous saurez ainsi exactement où en est votre recherche. Les niveaux Core et Executive incluent des appels de suivi ou des points prioritaires en plus des rapports écrits.

Oui. Les invitations à des entretiens affichées sont de vrais résultats de clients, anonymisés et partagés avec leur permission écrite — les détails identifiants ont été retirés. Je n’utilise pas d’exemples génériques ou de résultats inventés dans ce service.

Oui — si vous commencez avec le service Professional ou Core et souhaitez une prospection plus approfondie, un accompagnement pour les entretiens ou une campagne plus longue, contactez-moi et j’appliquerai votre commande initiale au package amélioré.

Les offres d’emploi ou de salaire garanties, les postes en dehors du marché technologique américain (sans discussion préalable), et les domaines non technologiques ou très spécialisés comme médical, juridique ou gouvernemental. Je vous signalerai toute inadéquation avant votre commande.

Envoyez-moi votre titre actuel, votre niveau cible et votre fourchette de rémunération souhaitée avant de commander. Je vous recommanderai le package adapté à la complexité de votre recherche plutôt que de vous faire deviner — la plupart des Directeurs et plus commencent avec Core ou Executive.