Je rédigerai des accords de propriété et de gestion pour startup solides
Avocat agréé aux États-Unis, accords d'entreprise et de startup solides
À propos de ce service
La principale raison de l’échec des startups est les conflits entre cofondateurs. Protégez votre entreprise avec un accord de propriété et de gestion clair et juridiquement contraignant rédigé par un avocat agréé aux États-Unis (Bar #143842).
Un simple poignée de main ne suffit pas. Vous avez besoin de directives contractuelles strictes précisant ce qui se passe si un fondateur quitte, sous-performe ou souhaite vendre ses parts. Je rédige des accords précis qui définissent le contrôle, alignent les incitations et protègent l’entreprise contre des partenaires indélicats.
Éléments clés abordés :
Répartition précise des actions et métriques d’évaluation
Responsabilités quotidiennes et limites d’autorité
Calendriers de vesting (basés sur le temps et sur des jalons)
Cliffs et protocoles de départ des fondateurs
Mécanismes d’achat-vente (droit de premier refus, impasses)
Clauses de confidentialité et de non-concurrence
Commencez immédiatement :
Consultez mes packages et cliquez sur commander. Vous recevrez immédiatement un formulaire de collecte d’informations pour définir la structure de votre partenariat. Pas d’appels, pas de délais, juste une rédaction juridique rapide et professionnelle qui vous permet de construire votre entreprise en toute confiance.
Domaine juridique:
Finance
•
Affaire (société)
•
Commercial
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Que se passe-t-il si un fondateur quitte sans accord ?
Sans accord, un fondateur partant peut repartir avec la totalité de ses actions, sans rien faire pendant que vous développez l’entreprise. Je préviens cela.
Qu'est-ce qu'un calendrier de vesting ?
Le vesting signifie que les fondateurs gagnent leurs actions au fil du temps (généralement 4 ans). S’ils partent prématurément, l’entreprise a le droit de racheter les actions non acquises.
Comment résoudre une impasse 50/50 ?
Dans le package Premium, j’inclus des clauses spécifiques de résolution d’impasse (comme une clause de buy-sell « Texas Shootout ») pour régler les égalités insolubles.
Et si nos rôles de gestion changent plus tard ?
Les accords que je rédige incluent des clauses de modification, vous permettant, à vous et à vos partenaires, de mettre à jour formellement les rôles et responsabilités à l’avenir via un vote écrit.
Comment fonctionne le processus si nous sommes prêts à avancer ?
Choisissez votre package et procédez au paiement. Vous recevrez instantanément un questionnaire textuel à remplir à votre rythme. Une fois soumis, je rédige votre accord.
