Je vais créer un site d'emploi professionnel, une agence de recrutement ou un site de placement


À propos de ce service
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Je vais créer un site web pour une plateforme d’emploi, une agence de recrutement et de staffing sur WordPress !!!
Vous cherchez une plateforme comme Indeed ou LinkedIn ? Je suis Muhammad Rumaan, spécialiste WordPress en recrutement avec plus de 6 ans d’expérience dans la création de sites d’emploi à fort taux de conversion, de sites d’agences de staffing et de portails RH dans le monde entier.
Ce que vous obtenez :
- Offres d’emploi et gestion des candidatures
- Tableaux de bord pour employeurs et candidats
- Upload de CV et créateur de CV
- Annonces payantes et monétisation (WooCommerce)
- Recherche avancée et filtres d’emploi
- Alertes par email et connexion via réseaux sociaux
- Optimisé pour le SEO et responsive mobile
- Passerelle de paiement (Stripe/PayPal)
- Optimisation de la vitesse et de la sécurité
Idéal pour : Portails d’emploi locaux/internationaux, agences de staffing, recrutement dans le secteur de la santé, recherche de cadres, plateformes freelance, niches d’emploi (Tech, Finance, Construction), consultants RH et recruteurs indépendants.
Outils : WP Job Manager | Jobify | Elementor Pro | Yoast SEO | WooCommerce
Pourquoi me choisir ? Plus de 6 ans d’expertise WordPress Livraison à temps Garantie de révisions Support après livraison Satisfaction à 100 %
Contactez-moi avant de commander, construisons votre plateforme de recrutement de rêve dès aujourd’hui !
Étapes clés du serviceNOUVEAU
Choisissez de payer pour votre projet par étape en ne payant que lorsqu'une autre étape est lancée ou décidez de payer en une seule fois.
- Offre Basique.
- 1ère étape: Premier jetLivraison en 2 jour(s) · Illimité révisions85 $USPayer maintenant
Je préparerai une première ébauche de la livraison.
- 2e étape: LivraisonLivraison en 1 jour(s) · Illimité révisions85 $USPayez plus tard
Je vous enverrai la livraison finale pour examen et commentaires.
Voici les étapes que nous suivrons pour terminer votre projet.
Respectez les droits des tiers
Veuillez noter qu’il est contraire aux politiques de Fiverr pour les freelances d’inclure des thèmes, des modèles ou tout autre élément d'autrui qui enfreint les droits de tiers ou les lois applicables pour les livrables. En savoir plus en lisant notre Guide pour une création numérique responsable.
Découvrez Rumaan Sohail
Precision in Every Pixel
- DePakistan
- Membre depuismars 2022
- Temps de réponse moy.1 heure
- Dernière commande1 mois
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Ourdou, Anglais, Allemand
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FAQ
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Quelle plateforme utilisez-vous pour créer le site d'emploi ou le site de recrutement ?
Je crée tous les sites d'emploi et de recrutement sur WordPress en utilisant des plugins premium comme WP Job Manager, Jobify et Listify. WordPress est la plateforme la plus flexible, optimisée pour le SEO et évolutive pour les portails d'emploi, les sites d'agences de recrutement et les plateformes de toute taille.
Les employeurs peuvent-ils publier des offres d'emploi et les candidats postuler directement sur le site ?
Oui ! Le site permettra aux employeurs de publier des offres d'emploi en front-end et offrira un système de candidature fluide pour les chercheurs d'emploi. Les employeurs et les candidats disposent de leurs propres tableaux de bord pour gérer les annonces, les candidatures et les profils — comme sur Indeed ou LinkedIn.
Puis-je faire payer les employeurs pour publier des offres sur ma plateforme ?
Absolument. J'intègre une monétisation basée sur WooCommerce pour que vous puissiez proposer des forfaits gratuits, en vedette ou premium pour les annonces. Vous pouvez également ajouter des plans d'adhésion, des frais d'accès aux CV et des abonnements pour générer des revenus récurrents avec votre site d'emploi.
Le site sera-t-il compatible avec les téléphones mobiles et les tablettes ?
Oui. Chaque site que je crée est entièrement responsive et testé sur toutes les tailles d'écran et navigateurs. Étant donné que plus de 70 % des chercheurs d'emploi utilisent leur mobile, c'est une priorité dans chaque projet que je réalise.
Dois-je fournir un hébergement et un domaine ?
Oui, vous aurez besoin d'un nom de domaine et d'un hébergement. Si vous n'en avez pas encore, je vous conseillerai sur les meilleures options abordables pour un site d'emploi ou de recrutement. Je m'occupe de l'installation et de la configuration complètes une fois que vous partagez l'accès.
Combien de temps faut-il pour créer le site de recrutement ou d'agence d'intérim ?
Le délai de livraison dépend du forfait choisi. Un site d'emploi basique prend entre 3 et 5 jours, un site de recrutement standard entre 5 et 7 jours, et une plateforme d'agence d'intérim entièrement personnalisée jusqu'à 10 à 14 jours. Je livre toujours dans les délais convenus.
Que faire si j'ai besoin de modifications ou d'assistance après l'accouchement ?
Je propose des révisions dans chaque forfait et offre un support après livraison pour assurer le bon fonctionnement. Si vous avez besoin d'une maintenance continue ou de futures mises à jour, je propose cela en option. Vous ne serez jamais laissé seul après la mise en ligne de votre site.

