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Je vais concevoir un ATS IA avec parseur de CV, classement des candidats et suivi des candidatures
Mohammad Syed S
5,0
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À propos de ce service
Traduction automatique
Créer un système de suivi des candidatures (ATS) personnalisé avec IA
Vous en avez assez de passer du temps à examiner manuellement des centaines de CV ?
Je vais concevoir un système de suivi des candidatures (ATS) professionnel alimenté par IA avec un parser de CV intelligent qui analyse automatiquement les CV, fait correspondre les compétences des candidats avec les descriptions de poste, classe les candidats et simplifie votre processus de recrutement.
Fonctionnalités incluses :
- Parser de CV IA
- Tri des CV dans l’ATS
- Classement et notation des candidats
- Correspondance des compétences
- Chargement massif de CV (PDF/DOCX)
- Tableau de bord recruteur
- Panneau d’administration et connexion
- Emails automatisés aux candidats
- Exportation des candidats sélectionnés
- Application web responsive
Idéal pour :
- Agences de recrutement recherchant un système de suivi des candidatures (ATS) avec IA
- Équipes RH
- Entreprises de recrutement
- Startups
- Propriétaires d’entreprises
Pourquoi me choisir ?
- Tableau de bord moderne et épuré
- Personnalisable selon votre flux de travail
- Code source inclus
- Mises à jour du projet dans les délais
- Support après livraison
Arrêtez de passer des heures à examiner manuellement les CV. Ce système de suivi des candidatures (ATS) avec IA automatise le tri des CV, le classement des candidats et le recrutement pour que vous puissiez embaucher plus rapidement.
Veuillez m’envoyer un message avant de passer votre commande afin que nous puissions discuter de vos besoins pour le système de suivi des candidatures et créer la meilleure solution pour vous.
Découvrez Mohammad Syed S
Mohammad Syed S
AI Engineer, ATS, Software Developer, Custom AI Application, Business Automation
- DeInde
- Membre depuisjanv. 2026
- Temps de réponse moy.4 heures
- Dernière commande3 mois
Langues
Anglais, Hindi, Ourdou
AI Engineer specializing in AI-powered web applications, Applicant Tracking Systems (ATS), Resume Parsing, Resume Analysis, Generative AI, and Business Automation.
I build scalable AI solutions using Python, FastAPI, React, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, OpenAI APIs, and modern cloud technologies.
My services include:
• AI Resume Screening
• Applicant Tracking Systems
• Resume Parser
• AI Chatbots
• Workflow Automation
• Custom AI SaaS Applications
I focus on clean architecture, high performance, and production-ready solutions that help businesses automate their workflow and save time.
Traduction automatique
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FAQ
Traduction automatique
Développez-vous des systèmes de suivi des candidatures (ATS) personnalisés avec IA ?
Oui. Je développe un système de suivi des candidatures (ATS) personnalisé avec une IA, doté d’un Resume Parser intelligent qui filtre automatiquement les CV, classe les candidats, fait correspondre les compétences avec les descriptions de poste et simplifie le processus de recrutement.
Vais-je recevoir le code source complet ?
Oui. Le code source est inclus selon le package que vous choisissez. Si vous avez besoin de la propriété ou de documentation supplémentaire, veuillez me contacter avant de passer votre commande.
Pouvez-vous personnaliser le système ?
Absolument. Chaque ATS peut être personnalisé en fonction de votre flux de recrutement, de votre tableau de bord, de vos fonctionnalités, de vos intégrations, de votre image de marque et de vos besoins commerciaux.
Le système peut-il envoyer des emails automatisés aux candidats ?
Oui. Le système peut envoyer automatiquement des emails personnalisés aux candidats sélectionnés ou rejetés. Des workflows d’email supplémentaires peuvent également être mis en place sur demande.
Quels formats de fichiers sont pris en charge ?
Le Resume Parser supporte par défaut les fichiers PDF et DOCX. D’autres formats de fichiers peuvent être ajoutés si nécessaire.
Ce système peut-il gérer de nombreux CV ?
Oui. L’AI Applicant Tracking System est conçu pour traiter plusieurs CV efficacement et classer les candidats selon vos critères de recrutement.
Le système peut-il faire correspondre les CV avec les descriptions de poste ?
Oui. L’AI Resume Parser compare les CV avec les descriptions de poste, effectue une correspondance des compétences et classe les candidats selon leur pertinence.
Fournissez-vous un support d'installation ?
Oui. Je peux déployer le système sur votre VPS, serveur cloud ou environnement d’hébergement. Le déploiement peut également être ajouté en tant que service supplémentaire si besoin.
Cela ressemble-t-il aux systèmes ATS utilisés par les grandes entreprises ?
Oui. Le système suit les mêmes concepts de base que les ATS modernes, notamment le parsing de CV, le classement des candidats, les tableaux de bord pour recruteurs et les workflows automatisés de recrutement. Des fonctionnalités d’entreprise personnalisées peuvent également être développées.
Pouvez-vous ajouter des fonctionnalités plus avancées ?
Oui. Je peux ajouter des fonctionnalités telles que le scoring des candidats par IA, la planification d’entretiens, des tableaux de bord analytiques, l’intégration LinkedIn, l’intégration API, le support chatbot, des rapports personnalisés et d’autres fonctionnalités d’automatisation du recrutement.
Avis
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