Je recruterai des candidats qualifiés en utilisant LinkedIn, recherche booléenne et cartographie des talents

Vous avez du mal à trouver des candidats qualifiés pour vos postes vacants ? Je vous aiderai à repérer des talents de qualité en utilisant le recrutement sur LinkedIn, la recherche booléenne, la recherche X-Ray, les job boards, la cartographie des talents et la recherche passive de candidats.

Je suis un Responsable Acquisition de Talents avec plus de 7 ans d’expérience en recrutement IT et non-IT sur les marchés Inde, États-Unis, Royaume-Uni, UE et APAC. Je privilégie la qualité à la quantité de CV.

Vous recevrez une liste structurée de sourcing de candidats avec des détails pertinents tels que le nom, le titre actuel, l’entreprise, la localisation, le profil LinkedIn, la correspondance des compétences, la source et les notes du recruteur.

Je peux soutenir des postes dans SaaS, IA/ML, cybersécurité, FinTech, BFSI, HealthTech, Pharma, BioTech, e-commerce, D2C, logistique, supply chain, fabrication et énergie renouvelable.

Ce service est idéal pour les fondateurs, startups, agences de recrutement, équipes RH et entreprises qui ont besoin de filières de candidats solides.