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Je concevrai des formations d'entreprise et du contenu
Sabu
À propos de ce service
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Je concevrai du contenu de formation d'entreprise engageant, des guides pour animateurs et des supports d'apprentissage
Vous recherchez un contenu de formation d'entreprise qui dépasse les diapositives et favorise un véritable apprentissage et un changement de comportement ?
Je suis un professionnel expérimenté en apprentissage et développement en entreprise, spécialisé en conception pédagogique, apprentissage des adultes, développement du leadership, efficacité commerciale et interventions de formation à grande échelle.
J’aide les organisations, les sociétés de formation, les consultants et les facilitateurs indépendants à transformer leurs idées, cadres et défis commerciaux en expériences d’apprentissage structurées, engageantes et pratiques.
CE QUE JE PEUX CRÉER POUR VOUS
- Présentations pour facilitateurs : Diapositives PowerPoint professionnelles, visuellement attrayantes, avec un flux clair d’apprentissage, des activités et des débriefs.
- Guides pour facilitateurs : Plans de session détaillés, scripts pour formateurs, instructions de facilitation, messages clés et questions de discussion.
- Manuels pour participants : Supports pratiques avec exercices, questions de réflexion, fiches de travail et plans d’action.
- Évaluations et quiz : QCM basés sur des scénarios, vérifications des connaissances, évaluations comportementales et outils d’évaluation.
- Parcours d’apprentissage : Programmes de formation structurés, modules d’apprentissage, etc.
Découvrez Sabu
Sabu
World class Learning, Coaching content ready to use
- DeInde
- Membre depuissept. 2026
- Temps de réponse moy.2 heures
Langues
Anglais
I am an experienced Learning & Development Content Creator specializing in customer-focused training, adult learning, and facilitation-led learning experiences. I design engaging, practical, and scalable learning solutions, from senior leadership interventions to large-scale organizational training programs.
My approach combines instructional design, business context, adult learning principles, and facilitation expertise to create content that is engaging, relevant, and focused on measurable workplace application.
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FAQ
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Q : Quelles informations avez-vous besoin pour commencer ?
J’ai besoin de votre sujet de formation, du public cible, des objectifs d’apprentissage, de la durée prévue et des livrables souhaités. Si vous avez des présentations, documents, cadres ou références existants, merci de me les partager afin que je puisse aligner le contenu avec vos exigences.
Pouvez-vous créer un programme de formation complet et pas seulement des diapositives PowerPoint ?
Oui. Je peux développer des solutions de formation de bout en bout, comprenant la conception pédagogique, des présentations pour facilitateurs, des guides détaillés, des manuels pour participants, des activités, des études de cas, des évaluations et des plans d’action post-formation.
Concevez-vous du contenu pour des industries spécifiques et des publics d’entreprise ?
Oui. Je conçois des solutions d’apprentissage pour des environnements d’entreprise et peux adapter le langage, les scénarios, les études de cas et les activités à votre secteur, contexte organisationnel, rôles professionnels et niveaux d’expérience des participants.
Pouvez-vous travailler avec mon matériel ou présentation de formation existants ?
Absolument. Je peux revoir, restructurer, réécrire et améliorer votre contenu existant pour optimiser son flux pédagogique, son engagement, sa clarté et son application pratique tout en conservant vos concepts et cadres essentiels.
Fournissez-vous des fichiers PowerPoint et Word modifiables ?
Oui. Je peux fournir les fichiers sources modifiables en PowerPoint et Word, selon l’accord du package. Cela vous permet d’adapter, de mettre à jour et de réutiliser le matériel pour de futures sessions de formation.
Pouvez-vous développer des évaluations basées sur des scénarios, des jeux de rôle et des études de cas ?
Oui. Je crée des scénarios en milieu de travail, des questions à choix multiples, des évaluations comportementales, des jeux de rôle, des cas d’affaires, des exercices de groupe et des questions de débriefing dirigées par le facilitateur, alignés avec vos objectifs d’apprentissage.
Combien de révisions sont incluses ?
Les révisions dépendent du package choisi. Je suis ouvert aux retours pour assurer que les livrables répondent au cahier des charges convenu. Des modifications importantes du sujet, de la portée, des objectifs d’apprentissage ou des livrables après approbation peuvent nécessiter une commande séparée.
Pouvez-vous gérer de grands projets ou des parcours d’apprentissage multi-modules ?
Oui. Je peux soutenir des projets allant d’un seul atelier à des programmes de développement du leadership, des ventes, de la communication et de l’organisation à plusieurs modules. Contactez-moi d’abord pour que nous puissions définir la portée, les étapes, le calendrier et le prix.
Pouvez-vous offrir une certification sur le contenu créé pour nos facilitateurs ?
Oui, j’ai une grande expérience dans le processus de certification, avec des rapports de préparation individuelle pour les facilitateurs. Cela fait partie du package premium.
