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Je vais créer une évaluation de performance automatisée avec une grille 9 box dans Excel
Indépendant
Je suis un leader en ressources humaines stratégiques avec plus de 20 ans d'expérience dans les opérations offshore au Royaume-Uni, la fabrication pour des multinationales japonaises et les startups i...
À propos de ce service
Vous avez du mal avec les évaluations de performance des employés, le suivi des KPI et l’évaluation des talents ?
Je vais créer un système de gestion de la performance RH entièrement automatisé, prêt à l’emploi dans Excel, qui simplifie tout votre processus d’évaluation et fournit des insights instantanés.
Cette solution combine les évaluations de performance, l’évaluation du potentiel et une grille de talents 9-Box en un outil puissant et facile à utiliser.
Pourquoi cette solution est précieuse :
- Permet d’économiser plus de 20 heures de travail manuel en RH
- Pas besoin de logiciel RH complexe
- Simple, structuré et facile à prendre en main
- Entièrement personnalisable pour votre entreprise <li Idéale pour les startups, PME et consultants en RH
Ce que vous recevrez :
- Module d’auto-évaluation (saisie des employés et réalisations)
- Section d’évaluation du manager (notes, feedback, scoring)
- Couche de revue par le modérateur/RH (pour l’équité et la cohérence)
- Cadre d’évaluation basé sur les compétences
- Évaluation automatisée du performance et du potentiel
- Grille de revue des talents 9-Box pour des insights en leadership
- Flux de travail prêt à l’emploi avec une structure Excel claire
Parfait pour :
- Entreprises de 10 à 100 employés
- Équipes RH et consultants
- Chefs d’équipe et propriétaires d’entreprise
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Australie
•
États-Unis
•
Royaume-Uni
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FAQ
Traduction automatique
1. S’agit-il simplement d’un modèle ou d’une solution complète ?
Ce n’est pas un simple modèle ; c’est une solution RH entièrement automatisée qui intègre évaluations de performance, évaluation du potentiel et grille de talents 9-Box avec des analyses intégrées pour la prise de décision.
2. Peut-on le personnaliser selon les besoins de mon entreprise ?
Oui, l’outil peut être entièrement personnalisé pour s’aligner avec les KPI, modèles de compétences, échelles de notation et processus RH internes de votre organisation.
3. Ai-je besoin de connaissances avancées en Excel pour utiliser cet outil ?
Non, l’outil est conçu pour être convivial. Une connaissance de base d’Excel suffit, et un guide peut être fourni si nécessaire.
4. Que comprend la grille 9-Box et l’évaluation du potentiel et de la performance ?
L’outil inclut une évaluation automatisée de la performance et du potentiel des employés, les plaçant dans une grille 9-Box pour des insights clairs sur les talents et la prise de décision.
5. Aurai-je un support après la livraison ?
Oui, je propose un support et des révisions selon le package choisi pour assurer une utilisation fluide de l’outil.
