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Je vais concevoir un tableau de bord analytique RH professionnel dans Power BI
Sasa M
À propos de ce service
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Je transforme les données RH en rapports Power BI clairs, fiables et prêts à la gestion.
Mon parcours combine le contrôle RH d'entreprise, l'analyse de la main-d'œuvre et le reporting de gestion avec une expertise pratique en Power BI, Power Query, DAX, Excel et SAP SuccessFactors Employee Central.
Je peux vous accompagner avec le suivi des effectifs, FTE, embauches, départs, rotation, développement de la main-d'œuvre, coûts du personnel, vues organisationnelles, conception de KPI, transformation de données et tableaux de bord Power BI.
Je travaille avec Excel, CSV et des exports structurés de SuccessFactors. Python peut être utilisé pour la préparation des données et le support aux rapports récurrents.
Ma démarche est orientée business : je me concentre non seulement sur les visuels, mais aussi sur la logique des KPI, la qualité des données et leur utilité pour la prise de décision.
Veuillez me contacter avant de commander pour des sources de données complexes, des intégrations directes de systèmes, des API ou des solutions de reporting de bout en bout plus importantes.
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Sasa M
Business Analytics, Reporting Automation, Power BI, Python, HR
- DeAllemagne
- Membre depuisaoût 2024
Langues
Allemand, Anglais, Croate
I help businesses turn complex data and manual reporting processes into clear, reliable and automated solutions. My background combines corporate experience in controlling, HR analytics and management reporting with hands-on expertise in Power BI, Power Query, DAX and reporting automation. I support Power BI dashboards, KPI design, data transformation, recurring reporting workflows and SAP SuccessFactors HR data. My approach is business-first: less manual work, reliable data and better decisions.
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FAQ
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1. Avec quelles données RH pouvez-vous travailler ?
Je peux travailler avec des fichiers Excel et CSV structurés ainsi qu'avec des exports de systèmes RH tels que SAP SuccessFactors Employee Central.
2. Pouvez-vous créer des tableaux de bord pour les données SAP SuccessFactors ?
Oui. Je peux préparer et analyser des exports structurés de SAP SuccessFactors Employee Central et les utiliser comme base pour le reporting Power BI.
3. Quels KPI RH pouvez-vous inclure ?
Les KPI typiques incluent le nombre d'effectifs, FTE, embauches, départs, rotation, développement de la main-d'œuvre, coûts du personnel, structure organisationnelle et métriques liées aux postes. Les KPI personnalisés peuvent également être discutés.
4. Nettoyez-vous et transformez-vous aussi les données ?
Oui. La préparation et la transformation des données avec Power Query, Excel ou Python peuvent être incluses selon le package et la complexité de vos données.
5. Pouvez-vous connecter Power BI directement à notre système RH ?
Les intégrations API ou système direct ne sont pas incluses par défaut. Veuillez me contacter d'abord pour que je puisse examiner les exigences techniques et recommander la meilleure approche.
6. Dois-je vous contacter avant de passer commande ?
Pour les projets standard, premium ou complexes, oui. Envoyez-moi votre source de données, vos principaux KPI et le résultat souhaité pour que je puisse confirmer le périmètre avant votre commande.
7. Pouvez-vous améliorer un tableau de bord Power BI RH existant ?
Oui. Je peux revoir et améliorer des tableaux de bord existants, la logique des KPI, les mesures DAX, les transformations Power Query, les modèles de données et l'utilisabilité des rapports.
