Je rédigerai des contrats de travail australiens et des accords avec des contractants

Vos contrats de travail australiens sont-ils conformes aux dernières réformes du Fair Work Act ?

Embaucher du personnel ou engager des contractants indépendants sans accords clairs et conformes expose votre entreprise à des risques importants, notamment des pénalités pour mauvaise classification, des litiges avec la Fair Work Commission, la perte de propriété intellectuelle et des violations des droits légaux. Les modèles en ligne ou les contrats étrangers ne répondent souvent pas aux normes australiennes.

Je rédige des contrats de travail et des accords avec des contractants juridiquement conformes, professionnels et adaptés spécifiquement au droit du travail australien et aux exigences du Modern Award.

CE QUE CETTE SERVICE OFFRE :

• Contrats d’emploi à temps plein et à temps partiel : Entièrement conformes aux 11 normes nationales d’emploi (NES), aux directives du Fair Work Ombudsman et aux exigences de paie.
• Contrats d’emploi occasionnel : Inclut les clauses obligatoires de conversion en contrat à durée indéterminée, les clauses de majoration et les notices d’informations.
• Accords avec des contractants indépendants et sous-traitants : Rédigés avec des tests clairs de « cours normal des affaires » pour aider à éviter les risques de faux contrats.
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