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Configuration de CRM pour le recrutement, les hôtels, les cliniques et les cabinets d'avocats
À propos de ce service
Vos recruteurs ne sont pas lents. C’est votre ATS qui l’est. La moitié de vos candidats restent dans une étape que personne ne vérifie, vos tear sheets Bullhorn datent de trois ans, et tout le monde est retourné discrètement à travailler avec Outlook.
Je audite et reconstruis Bullhorn, Crelate, iCIMS, Workday Recruiting, Greenhouse, Lever, Ashby,
Workable et Zoho Recruit pour les agences et les équipes internes.
Ce que la reconstruction couvre :
- Chaque étape du pipeline reconstruite selon le fonctionnement réel de votre bureau
- Les dossiers morts dédoublés, fusionnés ou archivés pour que la recherche fonctionne à nouveau
- Les automatisations qui ont cessé de fonctionner, tracées et réparées
- Les scorecards, modèles de soumission et séquences d’e-mails réécrits
- La relie des annonces d’emploi et des pages carrière
- Les rapports qui correspondent enfin à vos chiffres de placement
Vous êtes toujours bloqué sur Taleo ou Avature ? Je vous déplace avec les candidats, notes et historique de placement intacts.
Commencez par l’audit si vous n’êtes pas sûr de ce qui ne va pas. Je passe en revue votre ATS et vous envoie une liste écrite de tous les problèmes que je trouve et de leur coût pour vous.
Envoyez-moi un message avec le nom de votre ATS avant de commander, je vous dirai le même jour si je peux le réparer.
Logiciel:
GoHighLevel
FAQ
Traduction automatique
Que comprend réellement l’audit ATS ?
Je passe en revue votre ATS en tant qu’administrateur, puis je vous envoie un rapport écrit : automatisations cassées, étapes de pipeline mortes, dossiers en double, suivi manquant et problèmes de permissions. Chaque point a une solution et une priorité. Le package Basic corrige également les trois plus gros problèmes.
Quelles plateformes ATS pouvez-vous sauver ?
Bullhorn, Crelate, iCIMS, Workday Recruiting, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable et Zoho Recruit. Je migre aussi des équipes depuis Taleo et Avature. Envoyez-moi le nom de votre plateforme avant de commander, je confirmerai.
Nos données sont en désordre. Pouvez-vous les nettoyer ?
Oui, et c’est généralement la plus grande amélioration. Je dédoublonne les candidats, fusionne les dossiers séparés, standardise les titres de poste et compétences, et archive les contacts morts pour que vos recruteurs puissent à nouveau trouver des personnes. La version standard couvre 500 dossiers, la version premium 5000.
Allez-vous casser quelque chose dont nous dépendons ?
Non. Je documente votre configuration actuelle avant de changer quoi que ce soit, je travaille par étapes, et je confirme chaque changement avec vous. Rien ne sera mis en ligne sans votre approbation. Les dossiers en direct restent intacts pendant la reconstruction sauf si le nettoyage faisait partie de votre commande.
Qu’est-ce que le support de 30 jours en version Premium ?
Après la livraison, je reste disponible pendant 30 jours pour répondre à vos questions, faire de petits ajustements et réparer ce qui pourrait casser. La plupart des équipes découvrent les véritables lacunes à la deuxième semaine, lorsque les recruteurs commencent à utiliser le ATS reconstruit tous les jours. C’est à ce moment que la reconstruction devient durable.
De quoi avez-vous besoin pour commencer ?
J’ai accès en tant qu’administrateur à votre ATS et je dispose de dix minutes pour vous expliquer comment votre bureau fonctionne. Pour les migrations, j’ai aussi besoin d’accéder à l’ancien système ou d’un export. Je vous envoie un formulaire de prise d’informations après votre commande.

