Je vais rédiger une description de poste unique qui fonctionne
À propos de ce service
Je vous rédigerai des descriptions de poste et des annonces uniques et engageantes qui vous permettront d’attirer des candidats de meilleure qualité, plus rapidement.
Trouver les meilleures personnes est aujourd’hui crucial pour les entreprises, beaucoup de nouveaux entrepreneurs déclarant que le recrutement est leur priorité numéro un.
Une description de poste parfaitement rédigée vous aidera à trouver la personne idéale, sans dépenser des milliers d’euros dans une agence de recrutement coûteuse.
J’ai rédigé, modifié et publié des milliers de descriptions de poste et d’annonces pour des entreprises allant de petites startups, universités, secteurs de l’hôtellerie, de l’éducation et de la formation jusqu’à des entreprises du Fortune 500 recevant des centaines de candidatures pour chaque poste, en plus de conseiller sur les stratégies de recrutement pour le gouvernement du Royaume-Uni.
Je vais optimiser votre processus de recrutement avec des descriptions de poste qui :
- Met en avant la vision de votre entreprise
- Définit clairement les exigences et les attentes du poste
- Inspire les meilleurs candidats à vouloir rejoindre votre équipe
- Attire l’attention de ceux qui défilent sur LinkedIn, les sites d’emploi, etc.
- Vous distingue de la concurrence
- Inclut un appel à l’action clair
Des packages personnalisés sont disponibles et je suis également heureux de vous conseiller sur votre stratégie de recrutement.
Langue:
Anglais
•
Français
•
Ourdou
Type d'emploi:
Non technique
Préférence du type de livraison
Veuillez informer le freelance de toute préférence ou préoccupation concernant l'utilisation d'outils d'IA dans la réalisation et/ou la livraison de votre commande.
FAQ
Traduction automatique
Offrez-vous d'autres services ?
Oui, je peux également proposer des services de sélection de candidats et, pour ceux qui recherchent un emploi, je peux offrir la rédaction et la correction de CV.
La rédaction d'un descriptif de poste fait-elle vraiment une différence ?
Absolument. Combien de fois dans votre vie avez-vous cherché un nouveau poste et êtes-vous passé devant des dizaines d'annonces ennuyeuses ? Cela peut faire la différence entre un candidat de qualité qui ignore votre annonce et choisit un concurrent, et cette même personne qui vous choisit vous.
Pourquoi devrais-je embaucher un indépendant pour cela ?
Bonne question ! Vous pouvez essayer vous-même, mais je constate souvent que le manque de temps est un problème pour de nombreux propriétaires d’entreprise et, honnêtement, j’ai vu les résultats en utilisant un rédacteur professionnel.
Ne pourrais-je pas simplement passer par une agence de recrutement ?
Bien sûr, vous pouvez le faire et ils auront probablement de bons rédacteurs d’affaires dans leur agence. Cependant, la différence réside dans le temps et les frais. Si vous choisissez mes services et obtenez par exemple 5 descriptions de poste comparé à une agence, vous économiserez des centaines voire des milliers d’euros.
Je recherche un service que vous n'avez pas listé mais qui est similaire, pouvez-vous le faire ?
Probablement oui! Tout ce qui touche à l'écriture est mon domaine. N'hésitez pas à m'envoyer un message à tout moment.

