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Je ferai du Outreach sur LinkedIn pour la constitution d'un vivier de candidats
Spécialiste senior en recrutement pour les agences de staffing aux États-Unis et au Royaume-Uni
J’aide les agences de staffing aux États-Unis et au Royaume-Uni à développer leur recrutement sans augmenter leur effectif.
Avec une expérience pratique en sourcing de candidats, construction de pipe...
À propos de ce service
Trouver d'excellents candidats sur LinkedIn est facile. Les faire répondre ? C'est là le vrai défi.
Les messages froids et génériques sont ignorés et votre équipe finit par courir après le silence au lieu de pourvoir des postes.
Je réalise un Outreach personnalisé sur LinkedIn pour les agences de recrutement aux États-Unis et au Royaume-Uni, transformant les candidats passifs en un vivier chaud et réactif.
Ce que je vais livrer :
- Messages d'Outreach personnalisés sur LinkedIn
- Relances pour augmenter les taux de réponse
- Suivi des réponses pour chaque candidat
- Un vivier chaud, prêt à engager
Le résultat ? Moins de temps à courir après. Plus de candidats qui répondent réellement.
Vous avez un poste précis en tête ? Contactez-moi d'abord, je serai heureux de vous conseiller avant de passer commande.
Secteur:
Services financiers et entreprises
•
Droit
Pays cible:
Royaume-Uni
•
États-Unis
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Comment trouvez-vous les candidats à contacter ?
J'utilise la recherche sur LinkedIn, des chaînes Boolean, et des filtres basés sur vos critères d'emploi pour identifier des candidats pertinents et solides avant de commencer l'Outreach.
Utilisez-vous mon compte LinkedIn ou le vôtre ?
Je peux utiliser votre compte LinkedIn pour garder l'Outreach sous votre marque, ou utiliser le mien si vous préférez. Faites simplement connaître votre préférence avant de commencer.
Et si un candidat ne répond pas ?
J'envoie des messages de relance polis (inclus dans les packages Standard et Premium) pour améliorer les taux de réponse avant de les considérer comme non réactifs.
Allez-vous aussi faire un tri des candidats qui répondent ?
Oui, à partir du package Standard, je réalise un tri de base des candidats intéressés pour confirmer leur adéquation avant de les ajouter à votre vivier.
Combien de candidats pouvez-vous contacter par semaine ?
Cela dépend de votre package, mais l'Outreach est planifié pour respecter les limites sûres de LinkedIn et éviter les restrictions de compte, privilégiant la qualité et la sécurité plutôt que la quantité rapide.
