Je vais vous aider à sourcer et recruter des talents en support client

Bonjour !

J'ai passé la majeure partie de ma carrière dans le support client (plus de 10 ans) sur trois marchés — Australie, Europe et États-Unis (physiquement et en ligne). En tant que leader en support client, j'ai recruté des talents pour des postes d'entrée de gamme qui ont fait preuve d'une initiative, d'une connaissance et d'une autonomie remarquables.

La raison pour laquelle j'ai décidé de publier cette annonce est que la plupart des talents que j'ai interviewés et recrutés au fil des ans ont connu beaucoup de succès dans leur travail, avec des statistiques impressionnantes et des évolutions de carrière remarquables. J'ai un instinct pour repérer le vrai talent dans le monde de l'entreprise, et pourquoi ne pas aider d'autres organisations à en faire de même. Je recrute principalement en Serbie et dans la région, en suivant des critères stricts et disciplinés. J'ai interviewé via Zoom, Skype, Google Meet. Réseau en constante expansion.

J'aime analyser et comprendre la description du poste ou le rôle pour lequel je recrute, ainsi que l'entreprise elle-même. Je fais cela pour m'assurer que nous travaillons ensemble à trouver le meilleur candidat possible. Je prends le temps de trouver le candidat idéal.

Le but du recrutement est de trouver le bon candidat, de le recruter pour le long terme, d'éviter la reformation, la réorientation et le re-recrutement. Recrutez pour réussir.