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Je rédigerai un accord de co-fondateur avec vesting pour votre startup
Avocat agréé aux États-Unis Bar 002059 Sécuriser l'avenir de votre startup
Je suis Stanley M. Morishige (Bar #002059), avocat agréé aux États-Unis dédié à la protection des startups et des fondateurs. Avec une expertise approfondie en droit des sociétés, je me spécialise dan...
À propos de ce service
Bonjour, je suis Stanley M. Morishige, avocat agréé aux États-Unis (Bar #002059).
« Dead equity » où un co-fondateur part tôt mais conserve une part importante de votre entreprise tue les startups. La seule façon de prévenir cela est d’avoir un accord de co-fondateur juridiquement contraignant avec un calendrier de vesting strict.
Je rédige des accords de vesting sophistiqués qui protègent les fondateurs qui restent et travaillent dur. Les investisseurs s’attendent à voir des calendriers de vesting ; sans eux, vous aurez du mal à lever des fonds.
Ce que je propose :
- Calendriers de vesting : distribution d’actions basée sur le temps ou sur des étapes clés.
- Le « cliff » : clauses garantissant qu’aucune action n’est acquise si un fondateur quitte dans la première année.
- Clauses d’accélération : accélération simple ou double déclencheur en cas de rachat de l’entreprise.
- Définitions de bonne cause / motif : protections juridiques en cas de licenciement.
- Affectation des droits de propriété intellectuelle : garantir que la startup possède réellement le produit en cours de développement.
Ne laissez pas votre travail acharné sans protection. Commandez dès maintenant pour faire rédiger un accord de vesting de qualité investisseur par un professionnel juridique agréé.
Domaine juridique:
Affaire (société)
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International
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Commercial
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu’est-ce qu’un calendrier de vesting d’équité ?
Le vesting signifie que les fondateurs gagnent leurs actions au fil du temps (généralement 4 ans) plutôt que de les recevoir toutes dès le départ. Cela protège l’entreprise si quelqu’un part.
Qu'est-ce qu'une période de cliff d'un an ?
Un cliff signifie qu’un fondateur doit rester au moins un an pour acquérir des actions. S’il part au mois 11, il n’obtient rien.
Pourquoi les investisseurs s’intéressent-ils au vesting ?
Les investisseurs veulent s’assurer que les fondateurs ont des incentives pour rester et développer l’entreprise. Ils n’investiraient pas si les fondateurs pouvaient partir avec toutes leurs actions.
Peut-on faire un vesting basé sur des étapes plutôt que sur le temps ?
Oui, si vous achetez le pack Standard ou Premium, je peux rédiger un vesting lié à des étapes clés de l’entreprise (par exemple, lancement d’une application).
Vos documents sont-ils conformes aux lois américaines ?
Oui, en tant qu’avocat agréé aux États-Unis, je rédige ces documents pour respecter le droit des sociétés et le droit des contrats américains.
Pouvons-nous modifier les termes du vesting plus tard ?
Oui, l’accord comprendra des clauses permettant au Conseil d’administration ou aux fondateurs de modifier les termes par écrit si nécessaire.
