Je concevrai votre système RH basé sur l'IA en conformité avec le règlement européen sur l'IA

Imaginez un système RH qui se gère tout seul.

Pas besoin de relancer les candidats. Pas de suivis manuels. Pas de devinettes sur la conformité. Juste un moteur RH entièrement automatisé, basé sur la législation, conçu spécialement pour votre entreprise.

C’est exactement ce que nous construisons.

Les ingénieurs de Vortulm créent des Agentic HR Operating Systems qui remplacent la gestion lente et manuelle par des flux de travail intelligents et autonomes, capables de s’étendre à travers les frontières, les fuseaux horaires et les équipes mondiales.

Ce à quoi ressemble votre nouveau système RH :

• Pipeline de recrutement sans gestion administrative : candidats sourcés, sélectionnés et évalués automatiquement.
• Conforme au EU AI Act et GDPR : infrastructure entièrement conforme, conçue selon les normes de gestion des risques les plus strictes.
• HRIS d’entreprise personnalisé : adapté sur Notion ou Airtable pour correspondre exactement à votre environnement interne.
• Intelligence candidat alimentée par RAG : listes de sélection plus intelligentes, sans risque d’hallucination.
• Intégration multilingue : formation via une IA audio native pour couvrir l’EMEA, l’APAC et les Amériques.

LE PROFIL ARCHITECTE VORTULM

Conçu par un architecte IA certifié IBM, recruteur senior et spécialiste en conformité. Nous ne construisons pas de boucles no-code fragiles ; nous concevons des environnements RH d’entreprise déterministes.

CONÇU POUR :

• Les entreprises en forte croissance qui s’étendent à travers l’UE, l’APAC ou les Amériques