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Je vais développer un logiciel HRMS avec gestion de la paie, des présences et des congés
Subhajit Das
À propos de ce service
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Vous gérez toujours la présence, les congés et la paie avec des feuilles Excel ?
Je suis Subhajit, architecte .NET avec plus de 11 ans d’expérience en entreprise. Je vais mettre en place WORKNEXA, un système complet de gestion des ressources humaines, personnalisé pour votre société.
Modules inclus :
- Gestion des employés et intégration
- Présence GPS et géofence avec photo de pointage
- Congés, heures supplémentaires et récupération avec workflows d’approbation
- Paie, bulletins de salaire et déductions légales
- Recrutement, performance, tâches et helpdesk
- Portail en libre-service pour les employés
Pourquoi travailler avec moi :
- Construit sur React, .NET 8 et SQL Server
- Sécurisé : accès basé sur les rôles et journaux d’audit
- Déployable sur le cloud (Azure) ou sur votre propre serveur
- Activez uniquement les modules dont vous avez besoin
Comment ça fonctionne :
1. Appel de découverte pour comprendre votre processus RH
2. Démo adaptée à votre entreprise
3. Mise en place, importation des données et formation
4. Support continu
Vous ne savez pas quel package choisir ? Contactez-moi avant de commander, je vous recommanderai le plan adapté et vous ferai une démonstration en direct.
Découvrez Subhajit Das
Subhajit Das
Enterprise App Architect
- DeInde
- Membre depuisfévr. 2021
- Temps de réponse moy.1 heure
Langues
Anglais, Hindi, Bengali
Enterprise App Architect | .NET Technical Lead with 11+ yrs experience | Expert in Microsoft stack & Azure PaaS | Delivering innovation & business value | Focused on cloud, scalability & impactful tech leadership.
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Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Pouvons-nous obtenir une démonstration personnalisée ?
Absolument. Nous pouvons présenter la plateforme en fonction des processus RH, de la structure de la main-d'œuvre et des besoins commerciaux de votre organisation.
WORKNEXA est-elle adaptée aux organisations en croissance ?
Oui. Son architecture modulaire et configurable permet aux organisations de commencer avec les fonctionnalités dont elles ont besoin et de s'étendre à mesure que leurs besoins évoluent.
WORKNEXA peut-elle être déployée dans le cloud ou sur site ?
Oui. La plateforme est conçue pour un déploiement dans le cloud ou sur site, y compris Azure App Service, IIS et environnements basés sur Docker.
WORKNEXA est-elle sécurisée ?
Oui. Elle utilise l'authentification JWT, l'autorisation basée sur les rôles, des contrôles d'accès au niveau des départements et la journalisation des audits pour une gouvernance et une responsabilité renforcées.
Supporte-t-elle les workflows d'approbation ?
Oui. Un moteur de workflow d'approbation configurable supporte plusieurs types de demandes RH, y compris les congés, les déplacements, les heures supplémentaires, le congé compensatoire, la régularisation, la paie et le règlement final.
La présence est-elle basée sur la localisation ?
Oui. La présence peut capturer des photos des employés et des coordonnées GPS, et valider les pointages contre des géofences de bureau configurées.
WORKNEXA supporte-t-elle la paie ?
Oui. Elle prend en charge les structures salariales, les traitements de paie, les bulletins, les déductions légales et l'historique des rémunérations, y compris la rémunération en multi-devises.
Supporte-t-elle l'auto-service pour les employés ?
Oui. Les employés peuvent accéder à leur profil, leur présence, leurs congés, leurs bulletins, leurs tâches, le helpdesk et d'autres fonctions d'auto-service applicables.
Supporte-t-elle différents rôles d'utilisateur ?
Oui. WORKNEXA offre un accès basé sur les rôles et départements pour les utilisateurs Admin, RH, Manager et Employé.
WORKNEXA peut-elle être personnalisée pour notre organisation ?
Oui. Les modules peuvent être activés ou désactivés indépendamment pour chaque client sans nécessiter de modifications de code ou de construction séparée.
